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職場文檔:
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  • 老主任提高辦公室工作質(zhì)量有絕招!

    2023-04-02

    辦公室是“中樞系統(tǒng)”。具有承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞作用,承擔(dān)著參謀助手、協(xié)調(diào)落實、跟蹤督辦、服務(wù)保障等重要角色,辦公室工作做得如何直接關(guān)系到一個單位的精神風(fēng)貌、工作水平、工作效率和對外形象。辦公室是“參謀部”和“智囊團(tuán)”。辦公室是

  • 這樣回答領(lǐng)導(dǎo)的提問,靠譜!

    2023-04-02

    如何回答領(lǐng)導(dǎo)的提問,是一門博大精深的學(xué)問。作為下屬,要善于聽鼓聽音,準(zhǔn)確領(lǐng)會弦外之音,交出對領(lǐng)導(dǎo)胃口的滿意答卷,方能在仕途上順風(fēng)順?biāo)?;否則,一頓亂答,牛唇不對馬嘴,給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象,只怕長時間原地踏步了。1領(lǐng)導(dǎo),最在乎的是擁有權(quán)威,最害怕的

  • 干部要善用這些“方”“圓”之術(shù)!

    2023-04-02

    方圓術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常運用的一種方法。這里所說的方,是指有棱有角,就是工作中講原則、講政策,嚴(yán)格要求,不能走樣。所謂的圓,是指完備、周全、盡可能地滿足他人正當(dāng)?shù)囊螅褪强梢宰兺?、隨和、讓步,這也是工作中的一種策略。一個領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,不

  • 機(jī)關(guān)人員若想成大器,要具備這“五氣”

    2023-04-02

    在機(jī)關(guān)工作,實現(xiàn)人生理想是終極目標(biāo),實現(xiàn)職場晉升是永恒追求。機(jī)關(guān)人員若想擔(dān)重任、成大器,不能僅僅依靠時間積累和等待機(jī)會,更應(yīng)該讓自己具備快速提升的技能和出類拔萃的素質(zhì),只有這樣,才能在機(jī)關(guān)人員中脫穎而出、盡快成功。機(jī)關(guān)人員若想成大器,要具備

  • 辦公室主任的苦

    2023-04-02

    我是單位的辦公室主任,在外人看來,我已經(jīng)算是混的不錯的了。但只有我自己知道,辦公室主任真不是那么好當(dāng)?shù)?。眾所周知,辦公室主任是一個特殊的崗位,有人把它描述為“大事、小事、事事纏身”“上級下級同級級級來找”。因此,辦公室主任不是一個清閑的崗位

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部,如何用好群眾語言,與群眾打好交道?

    2023-04-02

    群眾工作,說到底是做人的工作,從一定程度上也是說服教育和溝通交流的工作。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),做群眾的工作,要堅持面對面的方法,善于同群眾說話。那么,作為黨員干部,在與群眾打交道過程中,該注意些什么?我身邊有位領(lǐng)導(dǎo),干工作幾十年,注重群眾語

  • 老主任談|在單位為什么不能得罪辦公室主任?

    2023-04-01

    小王是單位入職不久的科員,工作能力強(qiáng),但脾氣有點傲慢,單位他除了幾個大領(lǐng)導(dǎo)外,從不把其他人放在眼里。前幾天,因為自己工作的事沒干好,被辦公室主任訓(xùn)了一頓。這不,捅了馬蜂窩,小王逢人就說:“你一辦公室主任有啥了不起?不就是一文字匠,充其量不過

  • 得罪了領(lǐng)導(dǎo),怎么辦?

    2023-04-01

    在復(fù)雜的人際關(guān)系中,我們都免不了得罪人,雖然這并非我們的本意。如果得罪了一般人也就罷了,可要是一不小心得罪了領(lǐng)導(dǎo),那罪過可大可小??!一旦出現(xiàn)這種情況,我們必須要有必要的補(bǔ)救措施。1.自我反省。首先站在客觀的角度自我反省,跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾,到底

  • 見了領(lǐng)導(dǎo)老哆嗦,該怎么辦

    2023-04-01

    我所在單位,總有那么些人,一見到單位領(lǐng)導(dǎo)就緊張。也包括一些老年人,平時油嘴滑舌,偶爾碰上,招呼也不怎么打了。匯報工作,領(lǐng)導(dǎo)一提問,腦子也不會轉(zhuǎn)了,要么答非所問要么支支吾吾,讓領(lǐng)導(dǎo)很不滿意。類似這種情況,其他單位也屢見不鮮,貌似老鼠見貓,背上

  • 領(lǐng)導(dǎo)與下屬“擦槍走火”了,該怎么辦?

    2023-04-01

    上下級之間發(fā)生一些誤會、出現(xiàn)一些沖突是很正常的,關(guān)鍵是如何處理。一、別和下屬過不去領(lǐng)導(dǎo)干部與下級發(fā)生沖突后,最忌諱的就是不公正。不公正對待自己和別人,不公正地對待不同下級,甚至在升遷、分配工作等問題上做文章,搞小動作,以此滿足私欲,濫用權(quán)力

  • 當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)之后才知道的15條道理!

    2023-04-01

    當(dāng)我在單位還是一名普通職工時,感覺非常辛苦,而領(lǐng)導(dǎo)每天吃香的喝辣的,手中有權(quán),幾多威風(fēng),于是立志一定當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)。等當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)了才知道領(lǐng)導(dǎo)其中不為人知的酸甜苦辣,才知道當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)真的不容易,才明白做了領(lǐng)導(dǎo)以后才知道的道理。那么哪些事情是做了領(lǐng)導(dǎo)以后才

  • 機(jī)關(guān)工作貴在“五勤”

    2023-04-01

    機(jī)關(guān)工作是一項種類繁多、巨細(xì)皆有、貫穿全部機(jī)關(guān)工作之中、涉及方方面面的工作。做好機(jī)關(guān)工作的具體經(jīng)驗很多,但最根本的經(jīng)驗是一個字——“勤”。一、要眼勤機(jī)關(guān)干部應(yīng)該眼觀六路,耳聽八方,觀察問題很敏銳很細(xì)致,就是常說的“眼里要有事”。機(jī)關(guān)工作人人

  • 壞領(lǐng)導(dǎo)常說的八句話,你聽過幾句?

    2023-04-01

    走入職場后,會遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo),有的領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度可親、讓人精神百倍,遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)你會直呼“三生有幸”;而有的領(lǐng)導(dǎo)脾氣古怪,出口讓人心生寒意,遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)你會避之不及。所謂“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。那些年,壞領(lǐng)導(dǎo)說過好多讓人心寒的

  • 如何避免成為“孤家寡人”“光桿司令”

    2023-04-01

    領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系,應(yīng)該是和諧的,領(lǐng)導(dǎo)說的話,在下屬面前應(yīng)該是有號召力的。在領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系和諧的環(huán)境中,工作有干頭,順心;心結(jié)有人解,順氣;任務(wù)有人領(lǐng),順意。這樣的上下級關(guān)系,應(yīng)該是比較好的。但是,現(xiàn)實工作中往往不是這樣。有的領(lǐng)導(dǎo)與下屬之

  • 唉……單位一個公務(wù)員辭職了

    2023-04-01

    今天早上,在食堂吃飯的時候,聽到幾個女同事聚在一塊,你一句、我一句地……聽了一會,我才知道:原來樓下一個部門一個人辭職了。從此,他縱身江湖,相見已成陌路人……這個人,去年3月份,我們一起被抽調(diào)到上級部門,一起幫助工作一段時間;期間,我們經(jīng)常

  • 目前,聽過領(lǐng)導(dǎo)講的最有水平的8句話,你品你細(xì)品!

    2023-04-01

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。要想當(dāng)個好領(lǐng)導(dǎo),更是一門藝術(shù)。在我印象中,領(lǐng)導(dǎo)跟我說過很多有教導(dǎo)意義的話,我聆聽后,總結(jié)有8條,時刻影響著我工作和生活的方方面面。1.多照鏡子,少打手電筒。有一次我在抱怨某個人的缺點時,領(lǐng)導(dǎo)對我說,“多照鏡子,少打手電筒”

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