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2024關(guān)于建立完善“審前講廉、審中查廉、審后問廉”制度的工作方案

為進一步加強審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，強化對審計組的廉政監(jiān)督管理，規(guī)范審計人員廉潔從審行為，更好地履行審計監(jiān)督職能，結(jié)合審計工作實際，制定如下工作方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義

2024堅持制度先行 深化改革創(chuàng)新 全力助推兜底保障成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接

近年來，*省各級民政部門深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署和民政部有關(guān)會議要求，進一步完善政策、加強銜接、深化改革，在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中展現(xiàn)民政作為。 整合民政資源，完善制度機制。堅持把完善救助政策體系作為鞏

2024關(guān)于“智慧人大”建設(shè)的實踐與思考在全省“人大制度與省域治理現(xiàn)代化”專題研討會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁： 根據(jù)會議安排，下面，我就“智慧人大”建設(shè)談些想法。 一、*“智慧人大”建設(shè)的實踐探索 2013年，我們提出要圍繞“網(wǎng)”字強主體，探索開展“智慧人大”建設(shè)。2014年，我們進一步提出法治人大、民生人大、智慧人大“三個人

2024市醫(yī)保局值班制度

第一條值班人員必須按時到崗值班，值班工作人員必須在崗值班，不得擅離職守，不得從事與值班無關(guān)的活動。 第二條值班時間為法定節(jié)假日，實行24小時值班。 第三條值班職責(zé)及要求： 1、認(rèn)真做好各類值班信息的接收、登記和處理工作。遇

2024全市黨的建設(shè)制度改革工作報告

市委黨建制度改革專項工作小組按照市委關(guān)于全面深化改革的部署要求，緊緊圍繞堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨來推進改革，堅持制度制定與落實并重，聚焦重點、突破難點、深化試點，制定并實施了一系列有針對性改革制度，較好完成制度改革工作目標(biāo)。 一、強化政

2024市教育局推動中小學(xué)“戰(zhàn)疫”課程制度化常態(tài)化工作匯報

推動中小學(xué)“戰(zhàn)疫”課程制度化常態(tài)化工作匯報 市教育局堅持問題導(dǎo)向，在全市中小學(xué)創(chuàng)新開設(shè)“戰(zhàn)疫”課程，系統(tǒng)推進課程目標(biāo)、課程開發(fā)、課程實施、課程評價體系建設(shè)，實現(xiàn)了“戰(zhàn)疫”課程制度化、常態(tài)化，讓“戰(zhàn)疫”課程扎根課堂，在引導(dǎo)學(xué)

2024工程建設(shè)項目全流程鏈條式監(jiān)管服務(wù)經(jīng)驗交流材料

工程建設(shè)項目全流程鏈條式監(jiān)管服務(wù)經(jīng)驗交流材料 今年以來，我區(qū)創(chuàng)新實施工程建設(shè)項目全流程鏈條式監(jiān)管服務(wù)，同時建設(shè)完善監(jiān)管信息平臺，與“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”“雙隨機 一公開”監(jiān)管進行有機結(jié)合，線上線下分層次、多維度齊抓共管，探索出權(quán)

2024新時代黨的意識形態(tài)工作制度建構(gòu)的基本特征與經(jīng)驗啟示

“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！秉h的十八大以來，有關(guān)我國意識形態(tài)建設(shè)的理論和實踐研究不斷涌現(xiàn)，內(nèi)容涉及廣泛，特別是在深入考察意識形態(tài)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展方面取得了顯著成果，關(guān)于意識形態(tài)工作制度建構(gòu)研究主要聚焦在根本制度上，而意識形態(tài)領(lǐng)域制

2024新時代黨的意識形態(tài)工作制度建構(gòu)的基本特征與經(jīng)驗啟示

“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！秉h的十八大以來，有關(guān)我國意識形態(tài)建設(shè)的理論和實踐研究不斷涌現(xiàn)，內(nèi)容涉及廣泛，特別是在深入考察意識形態(tài)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展方面取得了顯著成果，關(guān)于意識形態(tài)工作制度建構(gòu)研究主要聚焦在根本制度上，而意識形態(tài)領(lǐng)域制

2024醫(yī)保制度和服務(wù)管理方式改革工作匯報

醫(yī)保制度和服務(wù)管理方式改革工作匯報 今年以來，我縣置頂醫(yī)保民生實事，積極探索推進醫(yī)療保障制度和服務(wù)管理方式改革創(chuàng)新，全覆蓋建立了縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)一體化體系，醫(yī)保服務(wù)和管理能力明顯提升；基本醫(yī)保參保率持續(xù)穩(wěn)定在98%以上；商業(yè)

2024“企業(yè)首席人才官”制度經(jīng)驗介紹

近年來，我區(qū)創(chuàng)新建立了“企業(yè)首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作隊伍，為激發(fā)企業(yè)引才主體意識，全力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)裂變壯大、區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。目前，首批100名企業(yè)首席人才官已持證上崗、正式履職，相關(guān)經(jīng)驗做法被《中國

2024黨務(wù)工作會流程及注意事項

2024高校黨員發(fā)展流程

高校黨員發(fā)展流程階段主要工作時間要求內(nèi)容及需完成的材料完成人組織人申請入黨1.黨組織進行教育引導(dǎo)輔導(dǎo)員、黨支部、學(xué)院黨委2.學(xué)生向黨組織遞交入黨申請書從提交入黨申請書起算須年滿18周歲入黨申請書、黨員發(fā)展管理表申請人本人3.黨組織派人與入黨

2024內(nèi)部控制管理制度

目 錄1、 總則２1.1內(nèi)部控制的目的和意義２1.1.1目的２1.1.2意義２1.2內(nèi)部控制的目標(biāo)２1.3 內(nèi)部控制的制訂原則３2 、內(nèi)部控制管理細(xì)則４2.1內(nèi)部機構(gòu)運行管理控制４2.2發(fā)展戰(zhàn)略管理控制４2.3合同管理控制５2.4財務(wù)資金管

2024發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作流程及文書模板樣例（25步+66類文書模板）

2024辦公室工作流程圖（23項）