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工作匯報(bào)怎么寫

技法例講 時(shí)間:2024-06-17 20:58:06 收藏 WORD下載

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撰寫匯報(bào)材料,是各級各部門工作的常態(tài)。上級把想要了解的內(nèi)容列出來、提前告知,下級接通知后認(rèn)真準(zhǔn)備,書面“交卷”或現(xiàn)場作答。 

這種考試永遠(yuǎn)開卷,考題就是你平時(shí)應(yīng)該做好的工作。從大的邏輯講,就是“你問什么、我答什么,點(diǎn)亮成績、說清問題、提出建議”。 

實(shí)踐中,之所以有人寫不好工作匯報(bào),包含但不限于以下幾種情形: 

①工作不夠、形式來湊。工作沒干好、無法交差,但又顧及面子,千方百計(jì)用修辭來“裝飾”,挖空心思“玩文字”。比如,某項(xiàng)工作在全省12個(gè)省轄市中排名第7位,故意表述為排名全省第二方陣前3;某項(xiàng)工作去年全省倒數(shù)第1、基數(shù)很低,如規(guī)上企業(yè)去年僅1家,今年增加到3家,就表述為規(guī)上企業(yè)總數(shù)增長了200%。 

②私貨太多、喧賓奪主。不是“上級要聽什么”講什么,而是把“你想要上級聽的”硬加進(jìn)去。比如,上級本來要聽農(nóng)業(yè)工作,自以為在城建方面做得好、有亮點(diǎn),于是“規(guī)定動作”輕描淡寫、“自選動作”大講特講。 

③缺乏統(tǒng)籌、內(nèi)容堆疊。只發(fā)揮“字匠”作用,在形式邏輯、語言表述上順一下,對于工作之間的內(nèi)容邏輯、概念關(guān)系等弄不清,簡單的碎片化“拼多多”。比如,在談抓經(jīng)濟(jì)運(yùn)行時(shí),或混淆投資、消費(fèi)、進(jìn)出口等主要指標(biāo)背后的支撐指標(biāo),或不理解財(cái)政科技投入與R&D經(jīng)費(fèi)投入之間的關(guān)系,張冠李戴、貽笑大方。 

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