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國(guó)內(nèi)資深筆桿子文稿寫(xiě)作心得的干貨集成(內(nèi)部講義)

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-01-02 08:59:59 收藏 WORD下載

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一、樹(shù)立正確文稿觀

研究文稿工作,首先要問(wèn)一問(wèn)“文稿工作苦不苦”“文稿有什么用”“好的文稿有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)”,這是樹(shù)立正確文稿觀的基礎(chǔ)。

第一問(wèn):文稿工作苦不苦?

1990年3月,時(shí)任寧德地委書(shū)記的習(xí)近平同志與地縣辦公室干部談心,對(duì)于辦公室工作,他體會(huì)最深的有四個(gè)字:“重”“苦”“雜”“難”。他說(shuō),“辦公室每一位同志都是很辛苦的,整天有干不完的事,經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至通宵工作,連星期六也難以休息。趕寫(xiě)材料的秘書(shū)更辛苦,工作強(qiáng)度很大,超過(guò)了一般部門(mén)的工作量”。文稿工作的確很辛苦。

那文稿工作到底苦在哪里?《秘書(shū)工作》有篇題為《說(shuō)說(shuō)文稿工作的那些“苦”》(作者:廖萬(wàn)里)的文章,概括了五種“苦”,我覺(jué)得很到位:一是艱苦,主要指角色轉(zhuǎn)換、知識(shí)轉(zhuǎn)型、文風(fēng)轉(zhuǎn)變、情感轉(zhuǎn)移的艱難;二是刻苦,沒(méi)有什么“捷徑”可走,非得下苦功夫不行;三是痛苦,水平提高不快感到痛苦,稿子寫(xiě)不出來(lái)感到痛苦,稿子寫(xiě)得不好感到痛苦,犯了不該犯的錯(cuò)誤感到痛苦;四是辛苦,對(duì)文稿工作人員來(lái)講,加班加點(diǎn)是家常便飯,連續(xù)作戰(zhàn)早已習(xí)以為常;五是清苦,做好文稿工作,通常要忍受常人不能承受的寂寞和清苦。不同的人,對(duì)苦的理解是不一樣的。我們辦公室有一位老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),苦是接近極限的感覺(jué)。只有到了快要承受不住的時(shí)候才是真正的苦。

文稿之苦擺在面前,如何讓它看起來(lái)不那么苦呢?有位老領(lǐng)導(dǎo)告訴我一個(gè)化解文稿工作之苦的“方法論”:一是吃苦普遍論。各行各業(yè)、每個(gè)人都要吃苦,不同的是有的吃苦在先,有的吃苦在后。二是吃苦職業(yè)論。人要生存必須工作,干好工作必須吃苦,可以把吃苦理解為一種謀生手段。三是吃苦排他論。吃苦的崗位是重要的崗位,吃苦的人是重要的人。四是吃苦回報(bào)論。平時(shí)吃苦在前、享受在后,吃苦必有回報(bào)。五是吃苦道德論。可以為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,可以為他人減輕負(fù)擔(dān),常吃苦的人會(huì)獲得道德上的崇高感。

對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的年輕干部來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)有這樣的見(jiàn)識(shí),吃苦是個(gè)人成長(zhǎng)、進(jìn)步時(shí)會(huì)出現(xiàn)的必然現(xiàn)象,對(duì)于文稿之苦,不應(yīng)該回避它,而應(yīng)挑戰(zhàn)它、戰(zhàn)勝它,做到苦中作樂(lè)、苦盡甘來(lái)。

第二問(wèn):文稿有什么用?

我認(rèn)為,文稿有兩個(gè)基本功能。一是以文輔政,說(shuō)得通俗一點(diǎn)就是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)。毛主席說(shuō)過(guò),“革命奪權(quán)靠槍桿子和筆桿子”。小平同志說(shuō)過(guò),“拿筆桿是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)的主要方法”“不懂得用筆桿子、不會(huì)拿筆桿子,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就是很有缺陷的”。在機(jī)關(guān)單位,指導(dǎo)和推動(dòng)工作大量依靠文件或領(lǐng)導(dǎo)講話,請(qǐng)示、匯報(bào)同樣需要文稿支撐,與其他單位聯(lián)絡(luò)溝通,同樣離不開(kāi)文字工作。因此一個(gè)機(jī)關(guān)的文稿服務(wù)能力怎么樣,往往關(guān)系到機(jī)關(guān)效能。材料水平一定程度上代表著工作水平,如果每個(gè)人都能拿起筆桿子為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),那機(jī)關(guān)的素質(zhì)和能力就會(huì)有一個(gè)較大的提升。二是安身立命,文稿能力是機(jī)關(guān)工作的基本功和核心競(jìng)爭(zhēng)力。有位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò):搞文字綜合的人,讓他搞具體事情,往往也能搞得好,而讓搞具體事情的人來(lái)搞文字綜合,就不一定能夠搞得好。筆桿子是機(jī)關(guān)最稀缺的人才之一,文字功底好的人很受歡迎、易被器重,但也要防止被標(biāo)簽化。

第三問(wèn):好的文稿有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)?

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