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今年，勞動保障監(jiān)察大隊在局領導班子的正確領導下，緊緊圍繞年初訂下的工作計劃目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧和穩(wěn)定，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能和作用，完成全年的各項工作任務，維護社會和諧穩(wěn)定。
一、2023年勞動保障監(jiān)察工作開展情況。
（一）開展多次執(zhí)法專項檢查和勞資隱患排查工作。
今年，結合上級部門的統(tǒng)一部署和我市的實際用工情況，根據(jù)我局統(tǒng)一部署，我大隊聯(lián)動各鎮(zhèn)（街）人社服務所在全市范圍內先后開展勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法監(jiān)察、勞動用工備案檢查、農民工工資支付檢查等多項檢查，督促企業(yè)做好網上用工備案申報，摸清企業(yè)工資發(fā)放、參加社會保險等用工情況。執(zhí)法檢查過程中如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在用工問題的，責令企業(yè)限期改正。
根據(jù)上級有關部門的要求，我大隊開展了關于勞資糾紛“社會矛盾化解年”、“勞資糾紛形勢每月研判”、“全市突出矛盾糾紛情況排查”等一系列排查活動，我大隊根據(jù)實際勞資糾紛形勢，定期收集勞資糾紛隱患的有關數(shù)據(jù)，及時監(jiān)控處理發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，務求做到早發(fā)現(xiàn)早處理。
（二）規(guī)范群體性勞資糾紛處置措施，加強部門聯(lián)動，爭取勞資糾紛處置“快、穩(wěn)、妥”。
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