摘要：鎮(zhèn)就業(yè)工作情況匯報　　市委十一屆二次全會講話中要求：強化公共就業(yè)服務和職業(yè)技能培訓，促進公平就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內。為此我們認真組織學習，制定具體措施，確保會議精神貫徹落實?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：　　一、確定目標任務

鎮(zhèn)就業(yè)工作情況匯報

　　市委十一屆二次全會講話中要求：強化公共就業(yè)服務和職業(yè)技能培訓，促進公平就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內。為此我們認真組織學習，制定具體措施，確保會議精神貫徹落實?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：

　　一、確定目標任務，能高則高。

　　XX年是黨的十八召開的喜慶之年，做好就業(yè)和再就業(yè)工作關系到全市經(jīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定。市委十一屆二次全會上提出創(chuàng)新驅動，能快則快的總基調，我們在制定今年就業(yè)工作目標時，自加壓力，能高則高，層次分解，落實到位。如新增就業(yè)指標，鹽城目標8100人，我市為1XX人，提高48%；新增轉移農(nóng)業(yè)勞動力人數(shù)鹽城目標3200人，我市為10000人，提高312.5%；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率鹽城目標4%，我市為3%以內，提高1個百分點等等。所有就業(yè)目標以市政府發(fā)文（大政發(fā)[]39號）下發(fā)到各鎮(zhèn)、園區(qū)，并在全市人力資源和社會保障工作會議上與相關單位簽訂責任狀，確保在XX年鹽城市績效考核中處領先位置。

　　二、狠抓工作進度，能快則快。

　　為確保全市經(jīng)濟實現(xiàn)“首季開門紅”，我們加大公共就業(yè)服務力度，加快用工企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者對接頻率，促進城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)再就業(yè)，一季度就業(yè)目標全部超序時進度完成。

　　城鎮(zhèn)新增就業(yè)3982人，完成全年目標8100人的49.16%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)946人，完成全年目標3500人的27.03%;就業(yè)困難人員再就業(yè)178人，完成全年目標440人的40.45%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.56%；城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓736人，完成全年年目標2600人的28.31%，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓194人；創(chuàng)業(yè)培訓186人，完成全年目標340人的54.71%；小額擔保貸款發(fā)放額162萬元，完成全年目標620萬元的26.13%，其中向農(nóng)民發(fā)放額63萬元，完成全年目標240萬元的26.25%；失業(yè)保險參保人數(shù)62820人，完成全年目標63000人的99.71%，其中農(nóng)民工參保6550人，完成全年目標1500人的436.67%，參保率達到98%；失業(yè)保險基金征收（含清欠）950萬元，完成全年目標XX萬元的47.50%。

　　三、創(chuàng)新工作舉措，能新則新。