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從《慶余年》里總結的8條職場生存法則，受用！
《慶余年》可謂是今冬最火的國產劇了，開播以來，豆瓣評分甚高，熱度持續(xù)上升，穩(wěn)居同期電視劇的榜首。都說藝術來源于生活又高于生活，那么，從《慶余年》可總結出哪些職場生存法則？
1.不可全拋一片心。劇中，院長陳萍萍對范閑可謂“關懷備至”“呵護周到”，正是這樣，贏得了范閑對他無條件的信任。直到最后，范閑在北齊與肖恩對話后才發(fā)現(xiàn)陳萍萍一直在利用他；此外，二皇子對范閑也是百般拉攏，一面直呼喜歡范閑的為人和才華，一面表示愿意對范閑鼎力相助，誰知道，設計謀殺范閑的正是他。其實，職場中有的人專攻別人的心，表面跟你是朋友，幫你這個幫你那個，但背后卻可能對你使刀子、給你穿小鞋，甚至給你上綱上線。正所謂知人知面不知心，我們凡事都要留個心眼，不可輕易全拋一片心。
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