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如何快速適應新領導？3招解決！
在職場，每個單位都會經歷主要領導的調整，領導調整以后，挑戰(zhàn)最大的就是單位的文字工作者們，因為，不同的領導有不同的脾氣性格和處事作風，相應的文風、會風都會有所不同。隨著領導的調整，對于已經適應上一屆領導風格的文字工作者們來講，必須迅速摸清新任領導對材料的重視程度以及講話的風格，著手進行“轉型”或者“適應新領導”，才不至于工作被動。那怎樣才能快速摸清領導的講話風格呢？今天來探討一下這個話題。
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