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職場(chǎng)如何“彎道超車”，把握好這三招！
在每個(gè)人的職業(yè)生涯中，總有一些短板弱項(xiàng)阻礙了前進(jìn)上升的通道：可能是學(xué)歷偏低，興許是性格缺陷，抑或是情商不高等等不一而論。這些不足是成長中的“痛點(diǎn)”和堵點(diǎn)，如何打通人生路上的“任督二脈”？找到職業(yè)“拐點(diǎn)”實(shí)現(xiàn)彎道超車？且看例子。
一、辯證看不悲觀。世上沒有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，也沒有絕對(duì)的劣勢(shì)。所以凡事都要一分為二的看。就像硬幣的兩面，一面是風(fēng)景一面是枯燥的數(shù)字。小Q是筆者從小就熟悉的的伙伴，他年幼時(shí)就不太愛說話，長大參加工作后也是內(nèi)向沉默少語。不巧的是，單位分配時(shí)把他安排在了需要經(jīng)常與群眾打交道的崗位?？梢韵胂螅在崗位上開展工作有多費(fèi)勁?？少F的是他能認(rèn)清自己的短處，也明白自己擅長做什么，在一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，小Q找到領(lǐng)導(dǎo)和人資部門申請(qǐng)到檔案部門工作，當(dāng)上了檔案專員后他如魚得水，發(fā)揮自己心思縝密、細(xì)致認(rèn)真的特點(diǎn)，把工作做得有板有眼，很快當(dāng)上了業(yè)務(wù)骨干，走上了燦爛的星光大道。所以，在職場(chǎng)，要清楚自己短處是什么，當(dāng)你難以改變自己的性格時(shí)，善于揚(yáng)長避短也不失為一種智慧。
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