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首頁 老秘支招 匯報(bào)材料 列表
老秘支招:
不限
 
  • 怎樣寫匯報(bào)材料

    2023-08-25

    匯報(bào)是下級向上級或個人向組織報(bào)告工作、反映問題、提出意見建議的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。匯報(bào)材料是就某個時期的工作情況,或?qū)δ硞€問題的處理情況,進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的歸納和客觀的分析后,形成的反映工作情況或事件真實(shí)面貌的一

  • 匯報(bào)材料寫不好,工作等于白干(寫作方法談)

    2023-08-25

    匯報(bào)稿,屬于機(jī)關(guān)非正式文種。座談匯報(bào)在機(jī)關(guān)是常有的事,給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報(bào)稿也是機(jī)關(guān)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。因而,寫匯報(bào)稿可以說是機(jī)關(guān)干部的基本功、必修課。一、講一講匯報(bào)稿的種類匯報(bào)稿的種類有哪些,查了手頭的有關(guān)資料,沒有

  • 10年“材料狗”,一路享受寫材料的風(fēng)景

    2023-08-22

    材料人是痛苦的,因?yàn)椤皦m埃落魄誰如我,一事無成白發(fā)生”;材料人是幸福的,因?yàn)椤肮P落驚風(fēng)雨,詩成泣鬼神”。開始之前,先自報(bào)家門。筆者為組工陣線一老兵,浸淫材料十余年。這些年來,經(jīng)手的總結(jié)稿、匯報(bào)稿、經(jīng)驗(yàn)稿、講話稿、新聞

  • 怎樣呈報(bào)文件,領(lǐng)導(dǎo)會立馬簽字?

    2023-08-21

    編者按:大量事實(shí)表明,呈批文件搞得好,不僅能推動工作,而且能融洽關(guān)系;呈批文件搞得不好,適得其反,工作被動停滯,關(guān)系疏遠(yuǎn)冷淡。作者心思縝密,毫無保留,傳授給我們的,不僅是呈送文件的技巧,更是匯報(bào)工作的要訣。實(shí)踐中,機(jī)關(guān)人員不懂

  • 為什么領(lǐng)導(dǎo)能講得滔滔不絕、頭頭是道?

    2023-08-21

    昨天,陪同領(lǐng)導(dǎo)到系統(tǒng)單位去開座談會。座談會有個環(huán)節(jié)——各單位作匯報(bào)。因?yàn)閰R報(bào)稿都是提前準(zhǔn)備好的,所以,各單位在匯報(bào)的時候,我們都在邊聽邊看稿子。這時候,我發(fā)現(xiàn),會場上兩個職位最高的人——我們部門的一二把手,卻在奮筆

  • 寫好工作匯報(bào)的11條實(shí)用清單

    2023-08-21

    近期,根據(jù)安排,到外省參與一項(xiàng)工作考核,現(xiàn)場聽取了省政府主要領(lǐng)導(dǎo)、4位縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和4位市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)言,收獲和感觸很大。結(jié)合近期聽別人匯報(bào)和以前自己擬匯報(bào)的實(shí)踐經(jīng)歷,同大家分享擬寫報(bào)告的一些體會:一、干

  • 領(lǐng)導(dǎo)眼里的高水平匯報(bào)原來是這樣的!早知道早受益!

    2023-08-21

    什么樣的匯報(bào)才算是成功的匯報(bào)?一直在思考這個問題。前幾天,和某老領(lǐng)導(dǎo)聊天,他講了要處理好五組關(guān)系,聽后深受啟發(fā)。他說,自己在職時,就是通過這幾個方面來評價(jià)下屬匯報(bào)的好壞,并據(jù)此判斷對方的能力水平和發(fā)展?jié)摿?。一、?fù)雜

  • 起草首長講話,需要哪些高超寫作技巧?

    2023-08-20

    前幾日,看了老處長高建成在“向黨看齊”公眾號上發(fā)表的《老軍長說:匯報(bào)材料體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平》、《與領(lǐng)導(dǎo)一起推材料,痛并快樂著》等一系列文章,感到非常親切,不由得想起與他一起工作特別是撰寫材料的很多往事,那段時光很苦,但也

  • 匯報(bào)材料的7大寫作技巧

    2023-08-20

    ?匯報(bào)材料的7大寫作技巧寫材料,從茫然無措到胸有成竹,必然走過一段不為人知路程,經(jīng)歷一個十分痛苦的過程,然后涅槃重生,直至手到擒來的境界。如何寫好匯報(bào)材料,淺談幾點(diǎn)看法。板塊熟悉,方能合理布局匯報(bào)材料一般分為引言、基

  • 不懂匯報(bào),累死也枉然

    2023-08-19

    A:你怎么還是副科,已經(jīng)十幾年了吧?B:唉!這不能怪別人,只能怪自己沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。A:你也是老同志了,怎么這個基本道理都不懂呢!B:不說了,不說了,誰讓我臉皮薄呢。這是當(dāng)年格木在鐵路工作時,單位兩位50歲左右同志的對話。雖

  • 老軍長說:匯報(bào)材料體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平

    2023-08-19

    由于長期在集團(tuán)軍、軍區(qū)兩級機(jī)關(guān)工作,我接觸了、撰寫了大量的匯報(bào)材料,也就有了對匯報(bào)材料的粗淺認(rèn)識,匯報(bào)材料可以說是黨政軍機(jī)關(guān)最多的材料之一,經(jīng)常擔(dān)負(fù)年度開篇和收尾的重要角色,說它貫穿全年工作一點(diǎn)都不為過。老軍長

  • 這樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,不留好印象都難!

    2023-08-17

    匯報(bào)工作是門學(xué)問。有的人,能力很強(qiáng),但是匯報(bào)工作時卻眉毛胡子一把抓,辭不達(dá)意,邏輯混亂,不注意先后順序,最后吃力不討好,給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象。有的人注重方法技巧,經(jīng)過變換順序和說法,領(lǐng)導(dǎo)很高興。同樣是干工作,達(dá)到的效果

  • 領(lǐng)導(dǎo)說的“考慮一下”,你要反著聽

    2023-08-11

    工作中,給領(lǐng)導(dǎo)提供解決問題的方案可以說是比較高明的一種辦事方式,但是當(dāng)自己絞盡腦汁、思前想后的把工作情況匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)后,或者是提出建議后,領(lǐng)導(dǎo)反而說“你先放著,我考慮一下”“這個事情我再考慮考慮,你先把其他事情辦了

  • 職場匯報(bào)的4大真諦,老秘心經(jīng)!

    2023-08-08

    職場匯報(bào)的4大真諦,老秘心經(jīng)!匯報(bào)是我們在工作中經(jīng)常遇到的,但如何匯報(bào)你真的會嗎?在領(lǐng)導(dǎo)交代一個任務(wù)給你后,你是實(shí)時匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)掌握你的工作進(jìn)度,還是等到工作做完之后,跟領(lǐng)導(dǎo)做一個最終匯報(bào)?不同的匯報(bào)方式會給領(lǐng)導(dǎo)留下不

  • 淺談參與撰寫大型匯報(bào)材料的幾點(diǎn)收獲

    2023-08-05

    淺談參與撰寫大型匯報(bào)材料的幾點(diǎn)收獲有一位領(lǐng)導(dǎo)講過,寫文章最高境界是領(lǐng)導(dǎo)滿意、受眾滿意、自己滿意。通過參加這次任務(wù),我認(rèn)為寫匯報(bào)的最高境界,是讓聽匯報(bào)者滿意,做匯報(bào)著滿意,自己也滿意。達(dá)到這一境界,要把握好三點(diǎn):一

  • 被領(lǐng)導(dǎo)賞識的必備要素——多請示常匯報(bào)

    2023-08-03

    被領(lǐng)導(dǎo)賞識的必備要素——多請示常匯報(bào)一同學(xué)打電話找我訴苦:他干了好多工作,也取得了好多成績,但是為什么領(lǐng)導(dǎo)還是看他不順眼,經(jīng)常性給他安排這布置那,天天加班,何時是個頭,“干活時候誰都能想起我,但是表彰獎勵職務(wù)晉升,甚至

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