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如何提高寫作“匯報(bào)材料”的質(zhì)量
2023-04-11匯報(bào)材料，是向上級匯報(bào)反映情況讓上級了解下情，或請求上級幫助下級解決問題的一種方式。匯報(bào)材料可以是口頭匯報(bào)的腳本，也可以是供上級閱讀的書面材料。匯報(bào)材料寫得好不好，不僅會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，也會(huì)影響到上級對下級的幫助。要提高寫作“匯報(bào)材料”的質(zhì)
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我的寫作成長歷程（關(guān)于心態(tài)調(diào)整、思維方式、學(xué)習(xí)方法等，讀完受益匪淺）
2023-04-10回顧兩年來在組織部工作的經(jīng)歷……各類寫作任務(wù)常常是接踵而至，寫完實(shí)施方案、通知文件、組工信息，馬不停蹄地接著寫考察材料、匯報(bào)材料、總結(jié)報(bào)告。經(jīng)過這兩年的鍛煉，雖然寫作能力還不能嚴(yán)格達(dá)到“站起來能說、坐下來能寫”的“安專迷”標(biāo)準(zhǔn)，但寫得多了，
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第一次給新領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我搞砸了，教訓(xùn)有這么幾條
2023-04-1001 這兩天正式文件下來了，原來的主管領(lǐng)導(dǎo)退了，新的主管領(lǐng)導(dǎo)明確了。 對此，單位領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上進(jìn)行了專門部署，強(qiáng)調(diào)各科室要準(zhǔn)備好材料，近期向新的主管領(lǐng)導(dǎo)集中做一次全面匯報(bào)。 這也成為了我科當(dāng)前的首要工作。 科長高度重視，親自動(dòng)手寫起了匯報(bào)材料。
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想跳槽，怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？
2023-04-10目前，每年的大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)均超過700萬，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。在這種情況下，很多年輕人選擇了“先就業(yè)再擇業(yè)”。 我的身邊就有很多的同學(xué)朋友畢業(yè)之后進(jìn)了工程局或者去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至有那種遠(yuǎn)離父母一個(gè)人去外地。 但是工作一段時(shí)間之后，或者發(fā)現(xiàn)眼前的工
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越級匯報(bào)失敗，該怎么面對直接領(lǐng)導(dǎo)？
2023-04-06案例： 今年所在事業(yè)單位評職稱，自己的工作時(shí)間和要求差了十幾天，跟單位反映后，單位人事科長說已經(jīng)給上級單位人事處申請了但還是不能報(bào)。言語之間也就是說單位已經(jīng)盡力了，讓我自己去找上級人事處。然后我去找上級人事處處長，結(jié)果不僅沒有同意報(bào)，反而還
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辦公室是什么?
2023-04-06辦公室到底是什么？作為在多個(gè)辦公室工作三十多年的我，一度也是迷迷糊糊，直至有次領(lǐng)導(dǎo)提醒，才感悟到辦公室的定位和職能。那年領(lǐng)導(dǎo)看到統(tǒng)計(jì)局向常委會(huì)匯報(bào)的資料后對我說：“統(tǒng)計(jì)局的報(bào)表少了兩個(gè)最重要的指標(biāo)，一個(gè)是利用外資的情況，一個(gè)是利用區(qū)外資金的
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上下班經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)偶遇，怎么把握好機(jī)會(huì)？
2023-04-04問： 您好，我目前在辦公室工作，不過是初來乍到，家里面跟領(lǐng)導(dǎo)家很近，上班下班經(jīng)常會(huì)碰到一起走10多分鐘的路。 因?yàn)楸救瞬簧蒲赞o，領(lǐng)導(dǎo)好像也不太愛說話，寒暄后往往我們會(huì)很沉默，我覺得很尷尬這樣，但總匯報(bào)工作感覺也不太好，請問這樣的情況如何處理
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拜年信息要這么發(fā)！
2023-04-02過年了！是不是正發(fā)愁如何向親友、領(lǐng)導(dǎo)及同事發(fā)信息呢？是不是既愁千篇一律，又愁情意表達(dá)不夠？ 機(jī)關(guān)拜年信息貴在情、真、短。 從諸多文種里看，機(jī)關(guān)拜年信息更接近于匯報(bào)材料，簡潔直白些為好，盡量不要引經(jīng)據(jù)典，盡量不要詩意盎然。大家平時(shí)看材料看多了
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政務(wù)文稿起草“十悟”
2023-03-31通告、通知、請示、報(bào)告等文件，總結(jié)匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，都是文以傳令、文以載道、文以輔政的重要政務(wù)文稿。文稿起草是秘書工作的重要職責(zé)，不僅是其個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，也是對其政治品質(zhì)的有效考量。筆者結(jié)合多年文稿起草工作經(jīng)驗(yàn)，有以下十方
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如何讓領(lǐng)導(dǎo)在工作中看重你？
2023-03-31一、不要擅作主張 有的人在工作中很努力，但是就是得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。為什么呢？很多人在工作時(shí)不喜歡向上匯報(bào)，覺得小事自己處理就行了，卻不懂這是職場大忌，等出了事之后誰來為此負(fù)責(zé)？同樣，即使在匯報(bào)的過程中，可以給領(lǐng)導(dǎo)一些建議或選擇，但不要直接下決
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掌握“三門功夫”才能勝任機(jī)關(guān)工作
2023-03-30一、表達(dá)能力 就是要善于用最簡潔的語言，把復(fù)雜的事情講清楚，把構(gòu)成事情的各個(gè)要素以語言通俗、條理清楚、重點(diǎn)突出、簡單明了的方式表達(dá)出來。 這是要練就的一個(gè)基本功。有一個(gè)管用的訓(xùn)練辦法，就是在向上級匯報(bào)前，先向自己匯報(bào)一遍，用5分鐘時(shí)間把一件
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〔借調(diào)往事〕②辦件不能“脫手就放手”
2023-03-30XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 辦件是機(jī)關(guān)的日常工作之一。辦件的主要作用就在于“上傳下達(dá)”，是基層匯報(bào)工作、機(jī)關(guān)部署任務(wù)、友鄰互通情況的重要方式。從事過這項(xiàng)工作的同志，其實(shí)都應(yīng)該知道，其實(shí)這是一個(gè)很簡單的事項(xiàng)，
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年底了，如何向忙碌的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
2023-03-29轉(zhuǎn)眼又到年底了，很多工作都進(jìn)入年終總結(jié)階段，年度考核也開始了，一時(shí)間氣氛變得有點(diǎn)緊張。當(dāng)然年底忙碌的不只是你，領(lǐng)導(dǎo)們也忙，向很忙的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，給自己一年的辛苦劃上一個(gè)完美的句號(hào)，當(dāng)然也為了年底錢包更豐滿、來年升職加薪……總而言之就在此一舉
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寫總結(jié)材料如何談不足和下步打算
2023-03-22其實(shí)總結(jié)匯報(bào)材料大體上是三部分，即第一部分講成績和經(jīng)驗(yàn)，第二部分講問題和不足，第三部分講今后努力方向或下一步工作打算。這三部分當(dāng)中，第一部分所占篇幅最大，主要是講成績和經(jīng)驗(yàn)。而這部分內(nèi)容的寫法，我就不再啰嗦了。今天主要談一談后面兩部分的寫法
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把不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，匯報(bào)可能適得其反
2023-03-2201 一般領(lǐng)導(dǎo)的交流風(fēng)格有兩種，我稱之為“晴”和“陰”。 “晴”的交流風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)情商極高，跟你交流的時(shí)候讓你如沐春風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)說理絲絲入扣，說情觸動(dòng)人心，跟你談笑風(fēng)生，讓你默默折服。 這種領(lǐng)導(dǎo)，一般沒什么架子，你也不懼怕跟他交流。 “陰”的交流
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淺談如何撰寫匯報(bào)材料
2023-03-22匯報(bào)材料，一般是單位或個(gè)人向上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)所做的書面陳述材料，是當(dāng)前辦公室文秘工作常用的材料之一。匯報(bào)材料的種類很多，按性質(zhì)可以分為綜合性匯報(bào)、專題性匯報(bào)等。其基本格式：標(biāo)題（匯報(bào)單位、時(shí)間、文種）——稱呼（開場白）——正文（基本情況、經(jīng)驗(yàn)
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