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2024守紀尚廉擔當有為 推動企業(yè)黨風廉政建設不斷上臺階

精品文檔 時間:2023-03-09 收藏 WORD下載

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守紀尚廉 擔當有為  推動企業(yè)黨風廉政建設不斷上臺階



同志們:


今天,按照集團總公司要求,我給大家上一堂廉政教育黨課,其一是落實中央、部委和集團總公司黨風廉政建設責任制的相關(guān)要求;其二是為了引導大家正確認清形勢,自覺加強黨性鍛煉,提高廉政勤政意識,增強拒腐防變能力;其三是為了教育預防,與大家作個思想交流,和大家談心提醒,互相咬咬耳朵、拉拉袖子?,F(xiàn)在,從中央到地方,對黨風廉政建設的要求越來越嚴,工作規(guī)范越來越細,公司全體黨員干部員工一定要有清醒的認識。下面,我著重講三方面。


一、講黨性、重品行


一是要講政治,堅定理想信念。毛澤東同志曾指出:“不講政治,就等于沒有靈魂?!绷暯娇倳浿赋觯骸袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?!敝v政治是對領(lǐng)導干部第一位的要求,我們每名黨員干部一定要始終保持頭腦清醒,始終堅定政治定力,始終與黨中央保持高度一致。要始終堅定“理想信念高于天”,時刻擰緊理想信念的閥門,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要對黨絕對忠誠,站在全局的高度認識問題、處理問題,在大是大非問題上頭腦清醒,旗幟鮮明,態(tài)度堅決。任何時候,我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策在公司得到全面貫徹落實,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。


二是要講奉獻,正確看待幸福。早幾年,中國科學院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《中國職場心理健康調(diào)研報告》顯示,職場個人幸福感排名中,企業(yè)排名倒數(shù)第一。當前,我們公司的干部隊伍也存在著“新三高”現(xiàn)象,即工作高壓,我們有的干部忙得“恨不得長出八只手來”;輿論高壓,現(xiàn)在各級對企業(yè)的要求高,大家言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓,工作忙了,照顧家庭的時間自然就少了。但是,即使是這樣,我們對待幸福應該有正確的認識。我理解,作為領(lǐng)導干部,幸福首先來源于勞動,人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻,要經(jīng)常想一想、算一算,自己為公司、為社會、為國家做了多少事,出了多少力,解了多少難,這是一種成就感,能使人愉悅、促人充實。再次,幸福來源于清廉。一個領(lǐng)導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭,不僅貽誤了黨和人民的事業(yè),也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關(guān),判了刑,既自己失去了自由,而且也沒有了能力去贍養(yǎng)父母、培養(yǎng)子女,何談幸福?所以,每一名干部都要清楚地認識到這一點。


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