摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)關(guān)單位里想提拔，你摸清了“門道”么？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《機(jī)關(guān)單位里想提拔，你摸清了“門道”么？》。
有一句名言：立志做大事，不要做大官。
這句話我很認(rèn)同，但也有疑惑之處。
因?yàn)橥ǔＲ粋€(gè)人地位越高，權(quán)利越大，他能做到的事情也就越大。
相反，如果一個(gè)人的地位越普通越卑微，他能做的事情也就越有限。
昨天，我在網(wǎng)上也看到這么一個(gè)故事：
說的是某一位高官，雖然落馬了，但依然被粵東的父老鄉(xiāng)親銘記。
因?yàn)樗谌紊蠟榧亦l(xiāng)建設(shè)爭取了很多資源。
這位高官，從他的成長來看，可以說是一路順?biāo)?，仿佛人生開掛一樣。
從他的履歷來看，可以推斷他在很年輕的時(shí)候，就找到了提拔的竅門，從而得以在職場中“左右逢源”，迅速地走上了高位。
又因?yàn)樯硖幐呶?，手握巨量資源，他才能辦成一些回報(bào)家鄉(xiāng)的大事。
反觀，我們也有不少干部專注于埋頭做事，卻很少思考提拔晉升的“門道”。
雖然這些干部有著一身才華和干勁，但由于一直在普通的基層崗位被各種雜事繁事纏身，以致自己的成長格局并沒有打開。
這也是我想表達(dá)的第一點(diǎn)，做事和提拔，其實(shí)是兩回事。
不少干部誤以為，只要我埋頭干活了，沒有功勞也有苦勞，遲早領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提拔我的，所以我沒有必要去爭什么提拔。
這種觀點(diǎn)不能說錯(cuò)，但屬于嚴(yán)重地自我設(shè)限。
如果不能擺脫這種與世無爭的“隱士”思維，只能會(huì)讓自己越來越被動(dòng)。
因?yàn)闀r(shí)間不等人。
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