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當著縣委書記的面,指導基層工作,該怎么得體的說話?

匯報材料 時間:2023-04-12 15:43:14 收藏 WORD下載

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有這么一個工作場景: 

某副省級城市的市委常委、宣傳部長,正廳級,到縣上去調(diào)研,宣傳部相關(guān)業(yè)務處的處長們陪同。 

調(diào)研的行程是:分別到劇院、融媒體中心等幾處參觀,最后是座談。座談時,該縣的宣傳部長匯報,縣委書記主持。部長匯報完之后,書記問隨行的業(yè)務處長們,有什么要說的。 

這時候,大家都不太好開口,氣氛有些沉悶??h委書記不知道,是出于客氣,還是要故意拖延時間,好讓領導在縣上吃飯,所以點名問其中一位處長,有什么要指導的? 

如果你是這位處長,此時,你會怎么辦? 

一般人,在這種場合,都會有一些顧慮——比如說,該講還是不該講、如何來講、講什么、如果出錯了怎么辦? 

這個場景是真實的,我的朋友就是這位處長,他是這么表現(xiàn)的: 

一是大膽的講。他說自己在接到陪同領導調(diào)研通知時,就在想,如果參加座談要說些什么。所以,自己已經(jīng)做了準備。所以,心中不慌。 

二是他在說的時候,首先談了關(guān)于部門機構(gòu)力量配備的問題,大概的意思是,請縣委書記要重視相關(guān)業(yè)務工作,要把工作力量配齊配強。其次是圍繞自己處室的業(yè)務,談了一些工作要求。 

我問他有什么感受,他說也沒什么感覺,全場就他一位處長發(fā)言,而且說得有點超時了。 

因為喜歡研究講話,所以對他說的這個場景就很感興趣。所以,今天下午坐在辦公室,自己就腦補當時會議的畫面,想:如果是自己,該怎么來說。 

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