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如何正確地給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

匯報(bào)材料 時(shí)間:2023-05-25 09:09:31 收藏 WORD下載

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匯報(bào)是職場上無時(shí)無刻都會(huì)遇到的問題,也是一個(gè)職場人的必答題。 

初入職場的第一課,身邊無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事可能都會(huì)告訴你一句,工作中要做到「早請(qǐng)示、晚匯報(bào)」。但是到底要請(qǐng)示什么?匯報(bào)什么?如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在職場上很少會(huì)有人跟你講這個(gè)問題,大多數(shù)職場上的匯報(bào),都是靠自己摸索出來的,也是觀察身邊一些優(yōu)秀的人,如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的。 

最近,在帶新人的過程中,我一直在思考如何教他們給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),總是怕他們到領(lǐng)導(dǎo)那說不清楚,很多場景下,會(huì)帶著他們一起去,目的就是希望他們能夠通過不斷的觀察去總結(jié)匯報(bào)的技巧和方式。 

匯報(bào)場景 

匯報(bào)場景很重要,不同的場景要有不同的匯報(bào)方式和技巧。  

1.會(huì)議上匯報(bào)。會(huì)議上匯報(bào)相對(duì)而言對(duì)于職場新人的應(yīng)用場景不多,尤其是在黨政機(jī)關(guān)和大型企業(yè)里面,剛?cè)肼毜哪贻p人及時(shí)參加會(huì)議,最多也是聽會(huì),偶爾領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問問個(gè)人情況,也就打住了。這種匯報(bào)場景大多數(shù)是適用于很正式的會(huì)議,匯報(bào)要注意的就是準(zhǔn)確和充分。 

2.辦公室里匯報(bào)。基本上是以專項(xiàng)工作為主,這種場景下一般就是你和領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)人,在匯報(bào)工作的同時(shí),也會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)跟你聊聊個(gè)人成長的情況。所以在匯報(bào)前,既要有當(dāng)下領(lǐng)導(dǎo)給你安排的工作進(jìn)展情況的準(zhǔn)備,也要有所在部門負(fù)責(zé)領(lǐng)域工作思路和想法的準(zhǔn)備,同時(shí)也要有一些個(gè)人成長方面的準(zhǔn)備。 

3.偶遇式匯報(bào)。最多的出現(xiàn)場景就是電梯里、進(jìn)餐時(shí),跟領(lǐng)導(dǎo)碰到了一起,非常短暫的時(shí)間里,如果要匯報(bào),最好是簡短簡潔,這里面需要做的就是日常自己的積累和準(zhǔn)備,記住可以適當(dāng)?shù)貛Ч?jié)奏,把工作往自己熟悉的領(lǐng)域上帶,這樣既可以給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)匯報(bào)自己的想法,也可以讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解你。 

幾個(gè)匯報(bào)原則 

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