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看破不說破的4條職場規(guī)則,受益無窮!

職場法則 時間:2023-07-31 14:24:46 收藏 WORD下載

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看破不說破的4條職場規(guī)則,受益無窮!


年復(fù)一年,大量的公務(wù)員進(jìn)入官場,猶如鯉躍龍門,春風(fēng)得意;工作以后才發(fā)現(xiàn),升遷之道,絕非易事;如果你不懂得為官之道,那也不要緊;在這里,你只需要知道這四條“看破不說破”的潛規(guī)則。


第一句話:不懂為官之道不要緊,要懂得與他人協(xié)同配合。在機(jī)關(guān),最重要的是什么,就是領(lǐng)導(dǎo)的指示和命令能夠順利地實(shí)施,沒有任何阻礙和卡頓;古有皇帝、外有總統(tǒng)、今有書記,他們也都是這樣想的。在這樣一個想法之下,領(lǐng)導(dǎo)需要什么樣的人,那就是大家能說到一塊,不會因?yàn)榈啦煌蛔闩c謀;大家感情上互相認(rèn)同,他也不想提拔一個對自己反感厭惡的人;對于領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)地快,這也是領(lǐng)導(dǎo)決定是否提拔重用一個人的關(guān)鍵因素。至于你具備這些,然后你的能力素質(zhì)又很強(qiáng),這自然是皆大歡喜的事;如果你不具備這些,就算能力再強(qiáng),也不一定能入領(lǐng)導(dǎo)法眼。我們都知道,機(jī)關(guān)就那些事,時間會拉平一切能力素質(zhì)的高低。有些事,一年不會做,三年肯定能會做。領(lǐng)導(dǎo)寧愿選擇一個能力一般的人,也不會選那些陌生的、排斥自己的、夜郎自大的人。再者,把一群驢子放在一起拉犁耕地,互相踢咬,其效果并不一定比一群羊強(qiáng)。機(jī)關(guān)是一個講究結(jié)構(gòu),講求整體功能的系統(tǒng),如何用人、用什么人才是領(lǐng)導(dǎo)考慮的關(guān)鍵。如果不懂得與他人配合,就算你有經(jīng)天緯地之才,終究會像古代賈生一樣——才華被埋沒。

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