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今年以來，**區(qū)以實施“機關(guān)工作質(zhì)效提升行動”為抓手，以踐行“三個表率”為路徑，著力創(chuàng)建政治忠誠、組織過硬、服務(wù)中心的模范機關(guān)，推動機關(guān)黨建工作走在前、作表率。
一、理論武裝“強”起來，打造政治過硬的模范機關(guān)。強化理論武裝，堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)干部進一步夯實思想，樹立政治機關(guān)意識，先后舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神讀書研討班、新任職科級干部培訓(xùn)班等8期。機關(guān)黨支部制定年度學(xué)習(xí)計劃，干部制定個人學(xué)習(xí)計劃，通過“三會一課”、讀書班、座談會等形式開展集中理論學(xué)習(xí)200余次，實現(xiàn)“中心組帶頭學(xué)、支部常態(tài)學(xué)、黨員自覺學(xué)”。“七一”期間，依托紅色資源進行革命傳統(tǒng)教育，集中開展入黨宣誓、黨性教育實踐活動32場，推動機關(guān)黨員自覺對照黨章黨規(guī)、自覺對標先烈先進，著力錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，增強做到“兩個維護”的定力和能力。
二、支部建設(shè)“嚴”起來，打造標準規(guī)范的模范機關(guān)。持續(xù)推進機關(guān)黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，為區(qū)直機關(guān)黨支部配發(fā)《標準化黨支部建設(shè)工作實用手冊》，定期開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，確保黨員干部學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。開展“我向組織說句心里話”活動，采取問卷調(diào)查等方式，面向基層黨組織和機關(guān)黨員干部廣泛征詢和收集意見建議，共梳理匯總5類42個問題，區(qū)直機關(guān)工委逐一答復(fù)并解決；開展“黨務(wù)實務(wù)觀摩”等活動，組織機關(guān)黨組織書記集中觀摩各黨組織在高標準建設(shè)支部陣地、嚴要求落實黨建制度等方面的工作亮點和特色做法，提升黨員綜合能力水平，實現(xiàn)“支部強、黨員強”的雙強目標；注重品牌建設(shè)，區(qū)民政局打造“鑄堡壘、做先鋒”品牌，在疫情防控、核酸檢測等志愿服務(wù)中，黨員干部作表率、爭先鋒；區(qū)委黨校設(shè)立了“黨建秘書”，輔助支部書記從事具體工作，促使青年黨員的綜合素質(zhì)顯著提升。
三、提質(zhì)增效“實”起來，打造爭先創(chuàng)優(yōu)的模范機關(guān)。積極引導(dǎo)機關(guān)干部落實“六要六不要” 要求，以嚴細實的作風干事創(chuàng)業(yè)，促進機關(guān)工作質(zhì)效提升。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促共進長效機制，推動各級黨組織圍繞“數(shù)字經(jīng)濟”“生物經(jīng)濟”“冰雪經(jīng)濟”“創(chuàng)意設(shè)計產(chǎn)業(yè)”等中心工作開展專業(yè)培訓(xùn)，開設(shè)“業(yè)務(wù)大講堂”，引導(dǎo)機關(guān)干部學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、系統(tǒng)流程，掌握崗位工作特點，干部業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和專業(yè)化水平明顯提升。持續(xù)完善“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)和“業(yè)務(wù)分析庫”建設(shè)，聚焦主要業(yè)務(wù)工作，優(yōu)化簡化工作流程，學(xué)習(xí)先進地區(qū)經(jīng)驗，主動對標、提升質(zhì)量。開展“解放思想、振興發(fā)展”專題研討，自我加壓、跳起摸高，以飽滿狀態(tài)推動各項工作晉位升級。區(qū)直機關(guān)班子成員以刀刃向內(nèi)的態(tài)度開展自檢自查，深入查擺自身能力作風問題96個，提出具體整改措施213條。全區(qū)機關(guān)黨組織共開展“業(yè)務(wù)大講堂”284場、專題研討120余場次，集中培訓(xùn)黨員干部9600余人次，不斷強化廣大機關(guān)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。
