摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024干部監(jiān)督工作情況匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024干部監(jiān)督工作情況匯報》。
今年以來，我區(qū)探索推行《干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作辦法》，著力解決“八小時以外”干部監(jiān)督難題，為科學(xué)評價和正確使用干部提供依據(jù)。目前，干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作首批在處級領(lǐng)導(dǎo)干部中試行，共涉及29個社區(qū)265人。
一、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化監(jiān)督合力。注重強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，為社區(qū)黨組織賦權(quán)增能，明確把社區(qū)黨組織作為干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)的監(jiān)督主體；聘請“兩代表一委員”、網(wǎng)格員、物業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、社區(qū)民警、樓棟長、退休領(lǐng)導(dǎo)干部等組成監(jiān)督信息員隊伍，構(gòu)建“社區(qū)黨組織+監(jiān)督信息員”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。堅持“三個主體”并重，壓實監(jiān)督責(zé)任，形成監(jiān)督合力。明確社區(qū)黨組織9項工作職責(zé)，充分發(fā)揮牽頭抓總作用；組織社區(qū)監(jiān)督信息員簽訂《承諾書》，夯實監(jiān)督信息員5項工作職責(zé)，確保監(jiān)督到位，不錯位、不越位；制定《領(lǐng)導(dǎo)干部守則》，嚴(yán)紀(jì)律明要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束。
二、細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，明確監(jiān)督重點。圍繞“堅持黨性原則、堅守廉潔自律、凈化家教家風(fēng)、遵守社會公德”4個方面，細(xì)化制定16條監(jiān)督清單，確保監(jiān)督主體精準(zhǔn)履職。同時，強(qiáng)化“兩個重點”監(jiān)督，突出領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動、職務(wù)升遷及家庭遇有婚喪嫁娶、子女升學(xué)等重點事項的監(jiān)督，突出換屆選舉、人事安排、逢年過節(jié)、生病住院或負(fù)責(zé)重大建設(shè)項目等重點時期的監(jiān)督，通過劃出重點、細(xì)化措施，為開展監(jiān)督工作指明方向、提供遵循，強(qiáng)化監(jiān)督的針對性、精準(zhǔn)性和實效性。
三、落實監(jiān)督舉措，提升監(jiān)督質(zhì)效。建立監(jiān)督檔案。分社區(qū)梳理領(lǐng)導(dǎo)干部信息，社區(qū)黨組織逐人建立《社區(qū)表現(xiàn)監(jiān)督檔案》，如實記載平時掌握情況以及監(jiān)督信息員反饋信息，并建立監(jiān)督信息季度反饋、重要事項隨時報告制度。實地走訪了解。結(jié)合延伸考察、平時考核、信訪舉報查核等工作，深入社區(qū)實地走訪，直接掌握第一手資料。受理群眾舉報。推行干部考察考核、評優(yōu)評先進(jìn)社區(qū)，廣泛聽取群眾意見；張貼《干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)公示牌》，公布監(jiān)督對象信息，設(shè)立“兩箱一電話”，在社區(qū)掛放監(jiān)督意見箱，組織部開通監(jiān)督舉報電子郵箱和電話，直接受理群眾舉報。
四、強(qiáng)化結(jié)果運用，樹立鮮明導(dǎo)向。建立問題發(fā)現(xiàn)處置機(jī)制，組織部對社區(qū)反饋信息進(jìn)行調(diào)查核實，并將核實結(jié)果運用到具體工作中。作為干部選拔任用的重要參考，對擬提拔和進(jìn)一步使用人選，在上會研究前，征求所在社區(qū)黨組織意見，并明確堅決不予任用的四種情形。作為評優(yōu)評先、表彰獎勵的重要參考，在推薦或提名環(huán)節(jié)，書面征求所在社區(qū)黨組織意見，全面、客觀評判干部表現(xiàn)。作為年度考核的重要依據(jù)，明確不得將社區(qū)黨組織反饋意見較大、問題較突出的干部評定為優(yōu)秀等次。作為干部日常監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，屬于傾向性、苗頭性的問題，及時談話提醒、約談函詢、批評教育或誡勉談話；對涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法的，按照規(guī)定將問題線索移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處。
