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不得不說的體制內(nèi)真相
2023-06-17作為一名一畢業(yè)就考進(jìn)體制的人兒，自己覺得還是有很多幸運(yùn)的成分在的，在成功上岸的公務(wù)員體制欣喜的同時(shí)，也失去了很多東西，失去了找工作的體驗(yàn)，失去了在北上廣深打拼的體味，也在體制內(nèi)漸漸磨平了自己的棱角。體制教會(huì)我處事要不驕不躁，平和冷靜。教會(huì)我
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給領(lǐng)導(dǎo)擋酒的藝術(shù)都在這4個(gè)技巧里
2023-06-16在體制內(nèi)工作，偶爾陪領(lǐng)導(dǎo)出去喝酒應(yīng)酬是少不了的事情，除了要掌握基本的酒桌禮儀和規(guī)矩，什么時(shí)候該幫領(lǐng)導(dǎo)擋酒？用什么方式幫領(lǐng)導(dǎo)擋酒？這是困擾很多體制內(nèi)人士的一個(gè)問題。 在酒桌上擋酒擋得好，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)夸你機(jī)靈、懂事、識(shí)大體；擋得不好，即使領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說
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體制內(nèi)必讀經(jīng)驗(yàn)80條
2023-06-15關(guān)于崗位與單位 1、先專業(yè)崗位后綜合崗位。 不要覺得專業(yè)崗位接觸面窄，甚至機(jī)會(huì)少。綜合崗位的人還在羨慕你精通業(yè)務(wù)，有一技之長(zhǎng)。 未來社會(huì)，無論體制內(nèi)外，萬金油都不吃香。 有機(jī)會(huì)，應(yīng)該是先通一門業(yè)務(wù)，再到綜合部門。 2、盡量多崗位鍛煉。 當(dāng)然
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體制內(nèi)的悟性，到底有多重要？
2023-06-15在我的干部朋友里面，有幾個(gè)年輕點(diǎn)的提拔得比較快，他們受到命運(yùn)的格外垂青，都有一個(gè)共同點(diǎn)，悟性較高。 一、悟性高常常能讓人脫穎而出 同是干事，有的吃虧，有的能夠事半功倍，關(guān)鍵是有沒有對(duì)上領(lǐng)導(dǎo)的路。 因此，任何事在干之前，必須悟得上級(jí)的意圖，誰
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想離開體制，可你真的準(zhǔn)備好了嗎？
2023-06-15有一些人，“過五關(guān)斬六將”，終于進(jìn)入了體制內(nèi)，拿到了旁人夢(mèng)寐以求的“鐵飯碗”。可是，在體制內(nèi)幾年，自感圈子封閉，發(fā)展受限，脫軌嚴(yán)重。實(shí)在想跳出圈子擁抱世界，臨了發(fā)現(xiàn)各種經(jīng)驗(yàn)不足，各種證件待考，各種能力缺項(xiàng)，站在走、留的十字路口彷徨，不知如何
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體制內(nèi)退休老領(lǐng)導(dǎo)的22個(gè)忠告！
2023-06-141、莫名其妙調(diào)進(jìn)來的人。這種人多半是有故事，或者說是有背景的人。 2、平常不聲不響、默不作聲，表面看起來老實(shí)，實(shí)際上不老實(shí)的人。這種人心理相對(duì)陰暗，習(xí)慣不按常理出牌，要么不爆發(fā)，爆發(fā)了就是世界末日。 3、撒潑打橫不講道理的人。與前者相反，這
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體制內(nèi)的工作是干不完的，如何看待？
2023-06-14關(guān)于如何認(rèn)識(shí)和面對(duì)體制內(nèi)日益繁重的工作，怎么調(diào)整自己的心態(tài)，這個(gè)問題其實(shí)我在課程里也說過很多次。 比如如何避免成為老黃牛、如何避免能者多勞，體制內(nèi)混日子的方法和心態(tài)修煉，從此次疫情看體制內(nèi)做人和做事的關(guān)系等課程，都有談到這個(gè)問題。 如何認(rèn)識(shí)
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體制內(nèi)，很多人對(duì)提拔的三種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)（要清醒）
2023-06-11在體制內(nèi)工作的人，最關(guān)心的事情就是提拔，很多人為了得到快速提拔，拼命干工作，拼命參加各種飯局和社交，小心謹(jǐn)慎地熬時(shí)間，可總是不能稱心如意。主要是對(duì)體制內(nèi)的提拔規(guī)律有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。 第一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意了，就會(huì)得到快速提拔 工作能力是衡
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毫無背景的干部，如何被提拔？
2023-06-10體制內(nèi)，父輩的權(quán)力、影響力和人脈以某種方式世襲，導(dǎo)致有背景的人在仕途上順風(fēng)順?biāo)?，而沒有背景的人靠熬年齡和資歷也未必排得上隊(duì)。很多干部看到這種現(xiàn)象后很悲觀，于是每天到了單位就渾渾噩噩地過。今天就聊一聊體制內(nèi)沒有背景的干部，如何能夠被提拔。 一
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為什么體制人員從不參加同學(xué)聚會(huì)？
2023-06-10中小學(xué)時(shí)期的同學(xué)友誼可以說是最純潔的了，到了大學(xué)之后，多數(shù)都是參雜了利益關(guān)系，表面熱氣活絡(luò)的同學(xué)關(guān)系，實(shí)際上能交心的可能只有那么一兩個(gè)而已，更別說畢業(yè)之后聯(lián)絡(luò)感情了，就算再次相聚，也是酒桌上的互相炫耀而已，而那些混的不怎么樣的同學(xué)，一般都不
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體制內(nèi)的人為什么不愛發(fā)朋友圈？
2023-06-09每次瀏覽朋友圈，發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：體制內(nèi)的人，不大愛發(fā)朋友圈，領(lǐng)導(dǎo)更是幾乎不發(fā)。 翻看他們的朋友圈，要么是設(shè)置“三天可見”；要么是轉(zhuǎn)發(fā)政策新規(guī)、宣傳報(bào)道等文章，似乎沒其他內(nèi)容；要么是偶爾曬曬運(yùn)動(dòng)健身、曬曬娃，心血來潮發(fā)篇心得感悟，但下一秒就給刪
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體制內(nèi)7句經(jīng)典話術(shù)
2023-06-081、 別人求你辦事，如果你說：“這事兒不太好辦”，那么資源置換就來了。 不好辦說明能辦，但需要附加條件，懂的人自然知道接下來應(yīng)該怎么辦。 2、 拒絕借錢：“你知道的，我最近XX，也沒錢?！庇龅浇桢X，只要你平時(shí)不太露富，就好用。 朋友管你借錢
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為什么體制內(nèi)有些人不愿提拔？
2023-06-08最近看到一篇文章，分析了少數(shù)基層干部不愿提拔的原因，文中總結(jié)了幾方面原因：一是庸政懶政不想作為，二是顧忌問責(zé)不敢擔(dān)當(dāng)，三是挑肥揀瘦計(jì)較得失。這篇文章從個(gè)人和制度因素方面進(jìn)行了認(rèn)真分析，也提出了很多的措施。 不可否認(rèn)，現(xiàn)在基層有一種現(xiàn)象，雖然
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體制人辦公室里的動(dòng)物法則
2023-06-0601母雞原則悶頭工作當(dāng)然是件好事，但在領(lǐng)導(dǎo)失察的情況下，不妨學(xué)習(xí)一下母雞，在領(lǐng)導(dǎo)的眼皮底下大聲喊上幾嗓：咯咯嗒，咯咯嗒，領(lǐng)導(dǎo)啊，快看看吧，我下蛋啦！ 02猴子原則工作和生活似乎不搭界，但人們?cè)诠ぷ髦械暮献麝P(guān)系很大程度上取決于工作之外。在工作
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在體制內(nèi)想要被重用，就要選擇這些崗位
2023-06-06在體制內(nèi)會(huì)有這么一種現(xiàn)象：同一批考進(jìn)單位的人，幾年過去以后，有的人很快就升遷提拔了，但是有的人進(jìn)單位三四年了，領(lǐng)導(dǎo)甚至不知道單位里有他這號(hào)人的存在。 所以在體制內(nèi)，不同的崗位，性價(jià)比、含金量和存在感是不一樣的。 那么在一個(gè)單位中，什么樣的崗
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體制內(nèi)，最忌諱炫耀！
2023-06-06在體制內(nèi)工作，越是年齡和資歷小的人，越喜歡在別人跟前炫耀自己。反而是那些年齡和資歷老的人，基本上都很少發(fā)表意見。不是他們沒有炫耀的資本，而是他們已經(jīng)被“吃虧”上了人生重要的一課。奉勸那些在體制內(nèi)工作的年輕人，千萬不要炫耀任何事情，背后的原因
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