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今年以來(lái)，為推動(dòng)基層黨建突破發(fā)展，我市聚焦“攻堅(jiān)破局年”主題，在每個(gè)領(lǐng)域分別明確一個(gè)基層黨建攻堅(jiān)主題，形成農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、國(guó)有企業(yè)、兩新組織“七大領(lǐng)域”全面發(fā)力的生動(dòng)局面。
一、農(nóng)村實(shí)施“百鎮(zhèn)示范·千村振興”工程。堅(jiān)持先進(jìn)村示范領(lǐng)航、一般村對(duì)標(biāo)提升、后進(jìn)村整頓建強(qiáng)，新創(chuàng)建129個(gè)5A、4A、3A級(jí)先進(jìn)村黨組織，推進(jìn)治軟創(chuàng)先、晉位升級(jí)。扎實(shí)開(kāi)展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，健全村干部選育管用全鏈條機(jī)制，推行村黨組織書(shū)記互學(xué)互評(píng)互促，著力解決村干部年齡偏大、學(xué)歷偏低、能力偏弱等問(wèn)題。出臺(tái)《發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)懲處辦法》，創(chuàng)新“巴山紅色貸”為村集體經(jīng)濟(jì)組織、黨員群眾授信超6億元，激發(fā)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)大活力。
二、城市實(shí)施“強(qiáng)街優(yōu)區(qū)·精細(xì)治理”工程。構(gòu)建“大黨委+小社區(qū)+全科網(wǎng)格”網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，在無(wú)物業(yè)服務(wù)的老舊小區(qū)、獨(dú)棟院落全覆蓋成立“自管委”，推選責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任“樓棟長(zhǎng)”，織密組織體系，延伸治理觸角。在73個(gè)城市社區(qū)全面推行“三聯(lián)三融”區(qū)域化黨建模式，強(qiáng)化社區(qū)與社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者、社會(huì)慈善資源“五社聯(lián)動(dòng)”，整合治理資源，推動(dòng)共治共享。深入開(kāi)展市民訴求“大起底”，采取“吹哨報(bào)到”“派單直辦”等方式，對(duì)打撈的4萬(wàn)余個(gè)問(wèn)題及時(shí)處理、有效化解，不斷提升治理效能。
三、機(jī)關(guān)實(shí)施“雙建雙促·率帶引領(lǐng)”工程。扎實(shí)開(kāi)展“五好黨支部”“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，細(xì)化14個(gè)方面考評(píng)指標(biāo)，推動(dòng)建示范組織、建先鋒隊(duì)伍。創(chuàng)新“一馬當(dāng)先”機(jī)關(guān)黨建紅色品牌，圍繞“講好紅色微黨課、培養(yǎng)紅色宣講員、組建紅色突擊隊(duì)”等，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織在理論武裝、擔(dān)當(dāng)使命、為民解難上“一馬當(dāng)先”。深入貫徹落實(shí)市委作風(fēng)建設(shè)十八字基本要求，聚焦“執(zhí)行落實(shí)不力、干事激情不足、服務(wù)質(zhì)效不優(yōu)”等，深化“機(jī)關(guān)病”整治，著力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促效能提升。
四、學(xué)校實(shí)施“立德樹(shù)人·四質(zhì)強(qiáng)基”工程。全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)守為黨育人、為國(guó)育才初心使命，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，推動(dòng)品質(zhì)塑魂、潛質(zhì)賦能、體質(zhì)強(qiáng)身、慧質(zhì)筑基。落實(shí)“大思政課”理念，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)校園上思政課73場(chǎng)次，組建各級(jí)宣講團(tuán)為青少年學(xué)生講授思政課3000余堂，開(kāi)展“樹(shù)文明新風(fēng)”思想品德教育活動(dòng)500余場(chǎng)次。注重在優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人中發(fā)展黨員，健全把教學(xué)管理骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，培育選樹(shù)師德標(biāo)兵、德育工作者等120余名先進(jìn)典型。
五、醫(yī)院實(shí)施“醫(yī)路向黨·院科同建”工程。在全市17家公立醫(yī)院，全面落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，修訂完善醫(yī)院黨組織會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)等議事規(guī)則。深入開(kāi)展“示范醫(yī)院”“標(biāo)桿黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，抓實(shí)“雙帶頭人”培育工程，18個(gè)支部、17名黨員被表彰為省、市抗疫“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則，聚焦“大處方、泛耗材”等突出問(wèn)題，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，塑造醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)風(fēng)范。
六、國(guó)有企業(yè)實(shí)施“培根鑄魂·改革攻堅(jiān)”工程。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展國(guó)企黨建“回頭看”，推動(dòng)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”，建立完善黨組織前置討論重大事項(xiàng)清單。堅(jiān)持把黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面，支持維護(hù)董事會(huì)在參與決策中把方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中管大局、目標(biāo)執(zhí)行中保落實(shí)。堅(jiān)持把人才支撐融入改革攻堅(jiān)全過(guò)程，推行國(guó)有企業(yè)社會(huì)化選聘經(jīng)理層，精準(zhǔn)選拔熟悉資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)并購(gòu)等當(dāng)前急需的、短期難以培養(yǎng)出來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理人才，助力全市73家國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
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