摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室工作“一次法則”》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《辦公室工作“一次法則”》。
辦公室承擔參謀助手、文稿寫作、督辦落實、內(nèi)部管理等服務(wù)工作，頭緒多、事情雜、責任重。要想把工作做得更好，必須不斷認識、總結(jié)和把握規(guī)律，其中重要一條是“一次法則”。
工作只布置一次
對于領(lǐng)導布置給辦公室的工作，原則上只需說一次，下次再提及時就應(yīng)當有落實結(jié)果了，避免一而再再而三地被提醒催辦，著力防止拖拖拉拉，甚至杳無音信。對于領(lǐng)導在交班會等場合布置給其他處室的工作，辦公室應(yīng)主動納入工作任務(wù)管理臺賬并緊盯不放、加強督辦，每月報告落實情況，防止不了了之。對于定期開展的常規(guī)工作也只需布置一次，到時間節(jié)點主辦人自動觸發(fā)辦理，不用再專門提醒。比如，黨建工作任務(wù)清單里的規(guī)定動作到點就要主動督辦，黨史學習教育期間每天在理論學習微信群里分享黨史小知識、小故事等。辦公室需要定期觸發(fā)開展的常規(guī)工作很多，每名同志都應(yīng)專門梳理清單，借助備忘類軟件工具及時提醒，防止忘事。這類常規(guī)工作難在堅持、貴在有恒，如果想起來了就做、想不起來就不做，有一搭沒一搭，往往會影響工作大局，也會拉低辦公室的服務(wù)水平。
工作要求只提一次
領(lǐng)導向辦公室提出某條工作要求時，只需提一次，要認真領(lǐng)會、牢記在心，把有關(guān)要求不折不扣落實到位。落實過程中，著力克服對待工作要求“上熱中溫下冷”的溫差、質(zhì)量和成效達不到領(lǐng)導預(yù)期的落差、未能完整準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖的偏差、效率不夠高和進度不夠快的時間差，避免領(lǐng)導就同一要求反復(fù)提醒。同時，注意提高悟性，舉一反三、觸類旁通，處理類似問題和情況時無需領(lǐng)導再提要求。
辦件努力一次就過
每名同志辦件都應(yīng)當有精品意識、終稿意識，發(fā)揚認真較真精神，下足“繡花”功夫，爭取一次就能到位、一次就能通過，干脆利落。比如，對于復(fù)雜的文稿，按照領(lǐng)導要求和大家事先商定的思路開展，必要時先擬出提綱再進行，防止跑偏、走樣，避免“翻燒餅”浪費時間精力。同時，辦件過程中要注意加強請示報告，對于存在的困難和問題應(yīng)當及時溝通解決，防止“捂”到最后質(zhì)量不過關(guān)甚至出現(xiàn)差錯。
每天安排一次工作
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