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內(nèi)部審計中的人際關系的重要性
2024-11-30一名合格和優(yōu)秀的內(nèi)部審計人員應該擁有兩種能力，一種是業(yè)務能力或者說技術能力，另一種是溝通能力或者說處理人際關系的能力。從內(nèi)部審計實踐來看，當前內(nèi)部審計人員面臨的主要問題往往不是技術上的問題，客觀存在的體制問題也不可能在短時期內(nèi)有所改變。這時
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在公文寫作與信息報送培訓班上的致辭講話
2024-11-29同志們： 大家上午好！今天，我們在此舉辦公文寫作與信息報送培訓班。我們高度重視本次教育培訓工作，在培訓規(guī)格、課程設置、師資選擇等方面進行了周密部署，目的就是要通過本次培訓幫助大家把握上級的最新要求，切實提高“以文輔政”的工作水平和質(zhì)量。
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體制內(nèi)，和領導單獨在一起，應該聊些什么？
2024-11-29一位朋友問，自己碰到過幾次和領導單獨在一塊的機會，領導也是主動找話題，說的也不牽扯任何工作的事情，就是閑聊。 因為自己不知道說什么，也不知道該怎么說，接不上話。 想知道，和領導閑聊的時候，要注意什么，又該聊些什么？ 離開了公開場合，領導也會
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體制內(nèi)，對待矛盾的態(tài)度，決定一個人發(fā)展的高度
2024-11-29身處于工作的關系網(wǎng)，誰人都會遇到“矛盾時刻”。 畢竟，人與人在一塊，千人千脾氣，萬人萬模樣，誰都有自己的秉性，誰都想著按照自己的思路想法來。 有不同思想，有不同意見，就會有矛盾。 這些“雞毛蒜皮”，躲，是躲不了的。 To be or not
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體制內(nèi)，只用一招，分辨身邊各種信息
2024-11-29處社會，就得會“聽話”。 能夠在紛繁復雜的吵嚷聲中，找到自己想要的、對自己最有用的詞匯，這就是立身之本、處世之基。 沒辦法，身處于社會這張網(wǎng)里，沒有明辨是非、好歹、對錯的本事，想走長遠，還真的不能單純靠運氣。 畢竟，人心隔肚皮，誰知道他人說
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體制內(nèi)，做人的“長期戰(zhàn)略”
2024-11-29一位朋友和筆者聊天，說自己最近的人際關系場、工作環(huán)境、與領導的配合等等都很不順利。 按照這位朋友自己的話說，就是“水逆”。 吐槽了很多，也陪著他說了很多，慢慢談到了要怎么做去改變現(xiàn)狀。 突然就想到了體制內(nèi)，做人的“長期戰(zhàn)略”。 在這里和各位
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體制內(nèi)，干部提拔的五張“入場券”
2024-11-29干部提拔，是一場比拼各種因素的綜合競爭。 在向上的路上，任何一項缺點都足以成為最后壓倒駱駝的稻草，倒在百米沖刺最后一米的絆腳石。 也會有某一項優(yōu)點，成為最后沖刺勝出的半個身位，決定最終的結(jié)果。 當然，很多時候，是不是屬于“優(yōu)點”，只有在最后
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個人述職報告寫“出彩”要把握好“三個維度”
2024-11-29年底了，會很多人會問：個人述職報告怎么寫？今天，給大家介紹一個撰寫個人述職報告“出彩”思路，即把握好“三個維度”：學的維度、做的維度和廉的維度。 1.把握好“學”的維度。個人述職報告，第一大部分往往主要圍繞“學”來寫，通過學習提升理論素
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體制內(nèi)，影響個人發(fā)展因素的分析
2024-11-29電影《大話西游》中有句臺詞： 我的意中人是個蓋世英雄，有一天他會踩著七色的云彩來娶我。 我猜中了開頭，可是我猜不著這結(jié)局。 有這么三個人，發(fā)小，還是同一年大學畢業(yè)，然后都選擇了體制這條路，說起來，也是緣分，三個人同一年都上岸，只不過層級、單
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20200102：當好主任的“六要訣”，老主任心經(jīng)！
2024-11-29當好主任的“六要訣”，老主任心經(jīng)！辦公室主任難當，因為既要管好“柴、米、油、鹽”這樣雞毛蒜皮的“家務事”，可以說樣樣小事都需要你來管，也就是通俗所說的“大管家”，遇到事領導第一個也會想到你，找你來協(xié)調(diào)解決；還要管好對外的迎來送往，你就是一個
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20200109：晉升提拔快的人共有的5大特點，恍然大悟！
2024-11-29晉升提拔快的人共有的5大特點，恍然大悟！我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，幾個一起參加工作的同事，工作崗位一樣，工作能力也相仿，為什么幾年后，有的提拔了，有的卻還在原地踏步？在職場，要想獲得晉升提拔，具體來說，要做好這5點。1.善于展示自己。在職場，有的人埋
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20200301：鎮(zhèn)領導因照抄被免職，我居然失眠了……
2024-11-293名鎮(zhèn)領導因照抄被免職，我居然失眠了……一則抗疫情新聞，讓我夜不能寐，居然失眠了。凌晨2點，我爬起來，寫下此文。2月29日上午，“長安街知事”發(fā)布推文《照抄應急預案，書記副書記全免職》。文中稱，新疆哈密市紀委監(jiān)委督查組到伊州區(qū)三道嶺鎮(zhèn)檢查疫
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20200319：當科長就要有科長的樣子
2024-11-29當科長就要有科長的樣子最近，按照辦公室黨組要求，就如何發(fā)揮科室負責人作用、提升“三服務”水平，進行了深入思考。重點圍繞“當科長就要有科長的樣子”，匯報4點體會，是今天的表態(tài)，也是今后的承諾。第一，時刻牢記“兵熊熊一個，將熊熊一窩”科長處在承
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20200404：看名人大家怎么講：把握機遇145例
2024-11-29看名人大家怎么講：把握機遇145例 生活中最重要的事情是懂得何時抓住機會，其次便是懂得何時放棄利益?！宜估劾?#xa0;
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20200507：青年干部應在基層中“揚長補短”
2024-11-29青年干部要在基層中“揚長補短”有渾身是膽的闖勁卻屢戰(zhàn)屢敗，有滿腹經(jīng)論的才華卻難施抱負，有旭日東升的朝氣卻未老先衰......作為黨和國家事業(yè)“生力軍”的青年干部，如何突破諸類發(fā)展困局，成長為一名合格的改革開拓者呢？我認為，還是要讓青年干部在
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20200513：如何當好縣長
2024-11-29五心引領 牢記使命勇做俯身躬耕開拓者XX縣位于X、XX市東北部，是典型的平原農(nóng)業(yè)縣。近年來，XX縣緊緊圍繞“XX”的發(fā)展定位，全力推進各項工作，取得較好成效。XX年XX月，組織安排我到XX工作，一年來的任職經(jīng)歷，我深切體會到縣長
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