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4招教你看領(lǐng)導(dǎo)是幫你還是利用你！
2023-08-024招教你看領(lǐng)導(dǎo)是幫你還是利用你！職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，同時(shí)又是一個(gè)充滿著各種套路的地方。在這里，如果你還是像學(xué)生時(shí)代一樣單純天真、滿腔熱血，那么，勢(shì)必是難以在職場(chǎng)求生存的。甚至，會(huì)出現(xiàn)被人賣了還幫忙數(shù)錢的情況。在職場(chǎng)，除了要干好本職工作，還要學(xué)會(huì)處理
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專業(yè)人才提拔慢的三大原因，精準(zhǔn)！
2023-08-02專業(yè)人才提拔慢的三大原因，精準(zhǔn)！職場(chǎng)中有個(gè)看似很怪異的現(xiàn)象：那些工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的同志常被重用，但是就是不被提拔。按照人之常情是，連自己的本職工作都做不好，還怎么帶領(lǐng)大家去干事創(chuàng)業(yè)？為什么那些業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)的同志不被提拔？聽我慢慢說(shuō)來(lái)。
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在職場(chǎng)一定不能耍的5個(gè)小聰明，謹(jǐn)記！
2023-08-02在職場(chǎng)一定不能耍的5個(gè)小聰明，謹(jǐn)記！在職場(chǎng)，我們都想成為聰明人，用自己的聰明才智把工作干好，為單位創(chuàng)造價(jià)值，為自己晉升加薪創(chuàng)造條件。但是，有的人的聰明勁兒，不是用在如何為單位做貢獻(xiàn)上，而是用在自己的蠅頭小利上，用錯(cuò)地方，最后弄得個(gè)聰明反被聰
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用好3招，秒變職場(chǎng)社交高手！
2023-08-02用好3招，秒變職場(chǎng)社交高手！在職場(chǎng)，老實(shí)人有個(gè)普遍的特征，那就是不善言辭。正是這樣，但凡集體活動(dòng)，由于他們的沉默或是不會(huì)說(shuō)話，使他們很難被人重視。甚至活動(dòng)末了，周圍人還不知道他們的存在。那么，老實(shí)人該如何自救，避免這一尷尬現(xiàn)象？1.改變內(nèi)在
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領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的人常具有的6條共性特征
2023-08-01領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的人常具有的6條共性特征行走職場(chǎng)，我們都希望得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。但是，有時(shí)候往往事與愿違，無(wú)論自己怎么努力，領(lǐng)導(dǎo)就是不賞識(shí)，弄得自己郁郁寡歡，工作生活因此受到影響。那么，領(lǐng)導(dǎo)為什么不賞識(shí)你？要知道，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的性格、脾氣、愛(ài)好都不同，而作
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想當(dāng)好副職，這5條建議請(qǐng)查收！
2023-08-01想當(dāng)好副職，這5條建議請(qǐng)查收！在單位，有一類重要人員，他們對(duì)整個(gè)單位負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，又在正職的領(lǐng)導(dǎo)下，為正職當(dāng)好參謀助手。那么，在職場(chǎng)，如何當(dāng)好副職？一要明確自身定位。在單位，副職終究只是配角，要定好位，做到到位不越位。只有定好位
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?掌握這8點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)同事都會(huì)喜歡你！
2023-08-01掌握這8點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)同事都會(huì)喜歡你！很多人都羨慕在辦公室（黨政辦）工作的同志，覺(jué)得能和領(lǐng)導(dǎo)走的近，做的工作也能讓領(lǐng)導(dǎo)看得見。從現(xiàn)實(shí)的角度上講，一旦成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“紅人”，那么你的機(jī)會(huì)就會(huì)很多，職場(chǎng)之路也會(huì)走的更遠(yuǎn)。但事情都有兩面，一方面是你的優(yōu)
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三招教你高情商指出領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤
2023-08-01三招教你高情商指出領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤職場(chǎng)是一個(gè)既要干好工作，又要精通人情世故的地方，要懂得迂回處事，對(duì)同事是這樣，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也是這樣。是人，都會(huì)有犯錯(cuò)誤的時(shí)候。如果領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)了，該如何高情商指出，既不丟領(lǐng)導(dǎo)面子，也不讓自己難堪？一是要選擇好時(shí)機(jī)?！皳P(yáng)善于公
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對(duì)職場(chǎng)新人的3點(diǎn)建議，肺腑之言！
2023-07-31對(duì)職場(chǎng)新人的3點(diǎn)建議，肺腑之言！一、職場(chǎng)上的東西學(xué)校教不出來(lái)，要用心學(xué)習(xí)。現(xiàn)在很多年輕人，特別是剛大學(xué)畢業(yè)就考入機(jī)關(guān)的年輕人，一般都有很高的學(xué)歷，在學(xué)校也是佼佼者、優(yōu)秀者。剛進(jìn)入職場(chǎng)后，難免會(huì)眼高手低、心高氣傲，認(rèn)為職場(chǎng)很簡(jiǎn)單，工作也很簡(jiǎn)單
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想在職場(chǎng)混的好，“三勿”“三要”要記牢！
2023-07-31想在職場(chǎng)混的好，“三勿”“三要”要記牢！機(jī)關(guān)遠(yuǎn)沒(méi)有我們想象的那么簡(jiǎn)單，有的人大智若愚，有的人飛揚(yáng)跋扈，有的人游刃有余，有的人卻暗自生畏，看起來(lái)什么都好，卻又什么都不好。在機(jī)關(guān)混，你懂多少？一、切記“三勿”勿忘滴水恩。在職場(chǎng)上混，難免會(huì)遇到對(duì)
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職場(chǎng)5個(gè)不等式，透露別樣玄機(jī)！
2023-07-31職場(chǎng)5個(gè)不等式，透露別樣玄機(jī)！一入職場(chǎng)深似海，職場(chǎng)上總有些表面現(xiàn)象，很難辨別虛實(shí)，要想走出職場(chǎng)迷霧，不被表象迷惑。就要擦亮慧眼透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做足功夫提升軟實(shí)力，方能成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人。一、平臺(tái)≠本事。人在單位之中，如同騎馬，你騎的馬高大
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令人生厭的5類領(lǐng)導(dǎo)，敬而遠(yuǎn)之！
2023-07-31令人生厭的5類領(lǐng)導(dǎo)，敬而遠(yuǎn)之！老師喜歡學(xué)習(xí)好的學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)喜歡工作好的職工。這世上，只要是人，都會(huì)有喜歡的人和不喜歡甚至是討厭的人。特別是在職場(chǎng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的喜惡也就變得很重要了。因?yàn)?，工作中，我們要與領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，遇到令人煩的領(lǐng)導(dǎo)，煩惱幾多？遇
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看破不說(shuō)破的4條職場(chǎng)規(guī)則，受益無(wú)窮！
2023-07-31看破不說(shuō)破的4條職場(chǎng)規(guī)則，受益無(wú)窮！年復(fù)一年，大量的公務(wù)員進(jìn)入官場(chǎng)，猶如鯉躍龍門，春風(fēng)得意；工作以后才發(fā)現(xiàn)，升遷之道，絕非易事；如果你不懂得為官之道，那也不要緊；在這里，你只需要知道這四條“看破不說(shuō)破”的潛規(guī)則。第一句話：不懂為官之道不要緊
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平級(jí)同事總“命令”你，怎么破？
2023-07-31平級(jí)同事總“命令”你，怎么破？職場(chǎng)中總會(huì)遇到一些難題，解決的好，會(huì)助事業(yè)順風(fēng)順?biāo)?；解決不好，則會(huì)讓自己處于被動(dòng)。今天，我們討論“當(dāng)平級(jí)同事命令你時(shí)，該怎么辦”。其實(shí)，這要具體問(wèn)題具體分析，具體事情具體對(duì)待，至于怎么應(yīng)對(duì)關(guān)鍵還要看同事是出于什
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職場(chǎng)新人如何快速度過(guò)迷茫期？
2023-07-31職場(chǎng)新人如何快速度過(guò)迷茫期？離開大學(xué)參加工作至今，不知不覺(jué)已經(jīng)16年了。以往本單位年年有新人來(lái)，但是都沒(méi)有太多的在意。今年不一樣了，不知道什么原因，看著這些90后，總要多看幾眼，站下思索一會(huì)。不禁回味起16年來(lái)自己磕磕碰碰的心路歷程。大學(xué)時(shí)
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“老機(jī)關(guān)”的16條職場(chǎng)心經(jīng)，參悟多年！
2023-07-30“老機(jī)關(guān)”的16條職場(chǎng)心經(jīng)，參悟多年！機(jī)關(guān)工作無(wú)小事，事事連著黨委和政治。機(jī)關(guān)事情不好辦，時(shí)時(shí)圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。機(jī)關(guān)關(guān)系不好處，弄不好就要背包袱?？梢哉f(shuō)，黨機(jī)關(guān)干部難，當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部真是難上加難?！袄蠙C(jī)關(guān)”的成長(zhǎng)經(jīng)歷就是從“菜鳥”到“達(dá)人”
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