和大領(lǐng)導(dǎo)小領(lǐng)導(dǎo)相處有什么不同？

管理藝術(shù) 時間：2023-05-01 20:18:48 收藏 WORD下載

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職場人際關(guān)系處理中，我們研究最多、感到最棘手的，無非就是如何向上管理、讀懂領(lǐng)導(dǎo)，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處的問題了。

這其中，既要學(xué)會跟小領(lǐng)導(dǎo)打交道，更要懂得如何與大領(lǐng)導(dǎo)相處。

那么，和大、小領(lǐng)導(dǎo)相處分別有什么講究？可不可以像對待小領(lǐng)導(dǎo)一樣和大領(lǐng)導(dǎo)相處？

定義

小領(lǐng)導(dǎo)：閻王易躲，小鬼難纏。

越是小領(lǐng)導(dǎo)，你越要把他定義為一個人物，或者把他當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)看待，唯有給他優(yōu)越感、被簇擁感，他才會對你好。

大領(lǐng)導(dǎo)：只要不是小人得志、不可一世，越是大的領(lǐng)導(dǎo)，越懂得低調(diào)、收斂。

此外，“我的附庸的附庸不是我的附庸”，很多時候大領(lǐng)導(dǎo)管不到你、也不屑于管你。

如果你謹小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，大領(lǐng)導(dǎo)就越會端著架子，相處起來不舒服，而且人家會看不起你。

其實，你大可把其定義為長者、高級同事。

服務(wù)

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