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和大領(lǐng)導(dǎo)小領(lǐng)導(dǎo)相處有什么不同？
2023-05-01職場(chǎng)人際關(guān)系處理中，我們研究最多、感到最棘手的，無(wú)非就是如何向上管理、讀懂領(lǐng)導(dǎo)，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處的問(wèn)題了。 這其中，既要學(xué)會(huì)跟小領(lǐng)導(dǎo)打交道，更要懂得如何與大領(lǐng)導(dǎo)相處。 那么，和大、小領(lǐng)導(dǎo)相處分別有什么講究？可不可以像對(duì)待小領(lǐng)導(dǎo)一樣和大領(lǐng)導(dǎo)相處
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如何把好公文審核關(guān)
2023-04-29公文代表著機(jī)關(guān)的形象，反映著機(jī)關(guān)的思想水平、工作水平和管理水平，也反映著機(jī)關(guān)的作風(fēng)——文風(fēng)。公文如果出現(xiàn)了錯(cuò)字、漏字、詞義表達(dá)不準(zhǔn)確甚至扭曲原意時(shí)，就可能對(duì)公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性造成重大損害，甚至對(duì)貫徹落實(shí)工作部署和相關(guān)要求造成重大影響。審核
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領(lǐng)導(dǎo)一般喜歡通過(guò)哪些細(xì)節(jié)來(lái)判斷一個(gè)人？
2023-04-29在職場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)決定資源配置，若能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野、贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，不失為一件幸事。 在向上管理、跟領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系這件事情上，不同人因?yàn)樾愿裉卣鞑煌?，可謂是八仙過(guò)海各顯神通。 有的常拼命工作，想靠勤奮肯干贏得領(lǐng)導(dǎo)好感；有的十分溫順聽(tīng)話，想靠低姿態(tài)來(lái)博領(lǐng)導(dǎo)
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?基層管理要跳出“能者多勞”“多干多錯(cuò)”陷阱
2023-04-29基層治理是國(guó)家治理的基石，把基層治理這篇文章做好了，才能為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。然而，在“千線一針”的基層，存在著“能者多勞、庸者逍遙”的現(xiàn)象，這既不利于基層干部積極擔(dān)當(dāng)作為，也對(duì)我們的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)極其有害。基
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如何撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告
2023-04-29述職述廉報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)情況所進(jìn)行的嚴(yán)肅認(rèn)真的敘述和自我評(píng)價(jià)。述職述廉報(bào)告寫(xiě)得如何，既是組織對(duì)述職者進(jìn)行實(shí)地考察的重要依據(jù)，本人也可以起到自己考核自己、自己認(rèn)識(shí)自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就
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大型會(huì)議原來(lái)可以這樣安排
2023-04-29在我們的日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到組織大型的會(huì)議活動(dòng)，對(duì)于很多職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)這是一項(xiàng)非常繁瑣而復(fù)雜的工作。目前掌握會(huì)議會(huì)議管理知識(shí)、知識(shí)、要素、技巧、程序，提升會(huì)議效率已成為一項(xiàng)必備的技能。 今天就為您帶來(lái)了一篇大型活動(dòng)組織工作流程供大家參考學(xué)習(xí)。
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如何管好文稿“身材”？（下）
2023-04-273、 選材用材階段 標(biāo)準(zhǔn)最好像挑刺一樣嚴(yán)苛 材料是文章的“血肉”。 文章的身材是“清瘦”還是“臃腫”，很大程度上體現(xiàn)在“血肉”多少上。從這個(gè)意義上講，“身材”的管理問(wèn)題，本質(zhì)上是材料管理問(wèn)題。據(jù)筆者經(jīng)驗(yàn)，材料的管理涉及方方面面，既有材料的搜
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在體制內(nèi)，一般干部通?！罢?qǐng)不動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)吃飯，這是為什么？
2023-04-20在機(jī)關(guān)，一名普通干部，想請(qǐng)單位的領(lǐng)導(dǎo)吃飯，領(lǐng)導(dǎo)通常情況下，都會(huì)采取“不賞臉”的態(tài)度，這是為什么呢？ 首先，現(xiàn)在機(jī)關(guān)公務(wù)員管理非常嚴(yán)格，自從中央出臺(tái)8項(xiàng)規(guī)定之后，各地都有細(xì)化的規(guī)定措施。一般情況下，公務(wù)員之間，通常不允許相互吃請(qǐng)。當(dāng)然，具體到
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給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，既要對(duì)事也要對(duì)人
2023-04-15關(guān)于給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，是體制內(nèi)職場(chǎng)人遇到最多的場(chǎng)景之一，意義作用非常重大，匯報(bào)的好壞，直接影響了我們與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，影響了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的印象。 從某種意義上來(lái)說(shuō)，匯報(bào)是與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行互動(dòng)溝通很重要的形式，也是實(shí)現(xiàn)“向上管理”的重要環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)把握好
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當(dāng)前公務(wù)接待存在的問(wèn)題及幾點(diǎn)建議
2023-04-15雖然國(guó)家已制定了《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，省市也相繼出臺(tái)相關(guān)公務(wù)接待管理辦法及實(shí)施細(xì)則，但縱觀當(dāng)前的公務(wù)接待情況，仍然存在執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。一、存在的問(wèn)題（一）公務(wù)接待制度不嚴(yán)。省市公務(wù)接待管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則規(guī)定明
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20年老筆頭的10條寫(xiě)作心得
2023-04-08唐浩明先生在《點(diǎn)評(píng)曾國(guó)藩奏折》一書(shū)中有這樣一段話：“一個(gè)人能把公文寫(xiě)好，寫(xiě)出水平，就具備了相應(yīng)的分析能力、判斷能力，也就有了一定的管理能力和辦事能力。”作為機(jī)關(guān)干部，具有一定的寫(xiě)作能力，是立身之本，也是看家本領(lǐng)。把這個(gè)本領(lǐng)練高強(qiáng)了，干起工作
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辦公室工作不能“缺心眼”
2023-04-05機(jī)關(guān)辦公室是反映單位綜合形象的一個(gè)重要窗口，做好辦公室的工作，其重要性不言而喻。由于辦公室通常管理的事務(wù)比較繁雜，往往也是各種矛盾集中之處，如處理不當(dāng)，很容易激化矛盾，從而影響工作。在辦公室的工作中，若能秉持“六顆心”，則對(duì)于增進(jìn)理解、化解
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秘書(shū)長(zhǎng)：領(lǐng)導(dǎo)工作開(kāi)展的軸心樞紐
2023-04-05秘書(shū)長(zhǎng)首先是秘書(shū)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；同時(shí)也是“秘書(shū)之長(zhǎng)”，是負(fù)有秘書(shū)工作管理之責(zé)、做好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)工作之責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)者。他不是領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，卻是領(lǐng)導(dǎo)工作開(kāi)展的軸心樞紐，是機(jī)關(guān)“三服務(wù)”工作的“總領(lǐng)”。 在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體中，核心是“一把手”。主持
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年輕干部要加強(qiáng)公文“三基”訓(xùn)練
2023-03-30我是學(xué)醫(yī)出身的。在各級(jí)醫(yī)院，普遍以基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能為主要內(nèi)容，建立有一套醫(yī)務(wù)人員臨床“三基”訓(xùn)練和考核制度，這是加強(qiáng)醫(yī)院分級(jí)管理和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育、保證醫(yī)療質(zhì)量的重要手段。據(jù)我所知，有的“三甲”醫(yī)院明確規(guī)定，凡是40歲以下的醫(yī)務(wù)
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連個(gè)文件都管不好，你要注意呢
2023-03-30在日常工作中，經(jīng)常會(huì)碰到單位領(lǐng)導(dǎo)或工作人員要一份已經(jīng)閱過(guò)的文件，但有些單位的文秘工作人員，第一反應(yīng)是不知失措，往往要花不少時(shí)間，才找到文件，或者翻箱倒柜，鬧得雞飛狗跳，仍然沒(méi)有找到文件。 一、文件找不到，是辦公室文件管理不到位 當(dāng)前，我國(guó)各
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提高寫(xiě)作水平的五條途徑
2023-03-28勤于學(xué)習(xí) 當(dāng)今時(shí)代，是知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代，是終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，這就要求我們從事公文寫(xiě)作的同志具有一種學(xué)習(xí)緊迫感，“抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)”。要學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，學(xué)習(xí)公共管理和應(yīng)急管理，
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